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人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第217頁

課程名稱	講師	課程類型
跨國招聘和徵選（高級）	孫越	內(nèi)訓(xùn)課
跨文化分析技巧（高級）	孫越	內(nèi)訓(xùn)課
跨文化分析技巧（高級）	孫越	內(nèi)訓(xùn)課
培訓(xùn)培訓(xùn)師系列4	孫越	內(nèi)訓(xùn)課
培訓(xùn)培訓(xùn)師系列5	孫越	內(nèi)訓(xùn)課
培訓(xùn)與開發(fā)課程大綱（中級）	孫越	內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)培訓(xùn)與開發(fā)（高級）	孫越	內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)培訓(xùn)與開發(fā)（高級）	孫越	內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)組織管理（中級）	孫越	內(nèi)訓(xùn)課
全生命周期的職業(yè)生涯規(guī)劃和管理（高級）	孫越	內(nèi)訓(xùn)課
全生命周期的職業(yè)生涯規(guī)劃和管理（高級）	孫越	內(nèi)訓(xùn)課
人力資源規(guī)劃（中級）	孫越	內(nèi)訓(xùn)課
薪酬福利管理（中級）	孫越	內(nèi)訓(xùn)課
以五項修煉創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織（高級）	孫越	內(nèi)訓(xùn)課
以五項修煉創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織（高級）	孫越	內(nèi)訓(xùn)課
以五項修煉創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織（高級）	孫越	內(nèi)訓(xùn)課
招聘與配置實(shí)務(wù)（中級）	孫越	內(nèi)訓(xùn)課
招聘與配置實(shí)務(wù)（中級）	孫越	內(nèi)訓(xùn)課
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計（高級）	孫越	內(nèi)訓(xùn)課
人才測評技術(shù)在人事決策中的應(yīng)用	寇家倫	內(nèi)訓(xùn)課
員工任用	寇家倫	內(nèi)訓(xùn)課
人才測評技術(shù)在HRM中的應(yīng)用	寇家倫	內(nèi)訓(xùn)課
評價中心技術(shù)在人力資源管理決策中的應(yīng)用	寇家倫	內(nèi)訓(xùn)課
基于勝任特征的人力資源管理技術(shù)	寇家倫	內(nèi)訓(xùn)課
從零開始開發(fā)勝任特征模型	寇家倫	內(nèi)訓(xùn)課
核心員工選拔技術(shù)之<無領(lǐng)導(dǎo)小組討論>	寇家倫	內(nèi)訓(xùn)課
撥開人力資源管理的迷霧	寇家倫	內(nèi)訓(xùn)課
核心員工管理	寇家倫	內(nèi)訓(xùn)課
年終績效考核、薪酬調(diào)整與績效面談技巧	丁堅	內(nèi)訓(xùn)課
《高效招聘與面試實(shí)務(wù)技巧》	丁堅	內(nèi)訓(xùn)課