公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁 公開課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠聘英才     
首頁 >> 全部公開課安排 >> 人力資源課程全部公開課安排-第100頁
人力資源課程全部公開課安排-第100頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
如何破解年末績效考核困局與關(guān)鍵人才激勵高級培 專家團 成都 2200 2017年12月8–9日
如何破解年末績效考核困局與關(guān)鍵人才激勵高級培 專家團 貴陽 2200 2017年12月21–22日
如何破解年末績效考核困局與關(guān)鍵人才激勵高級培 專家團 西安 2200 2017年12月14–15日
走進百度、京東、小米、樂視與互聯(lián)網(wǎng)人才培養(yǎng)模 專家團 北京 5800 2017年12月18–22日
高效能人士的七個習(xí)慣與主管技能提升高級培訓(xùn)班 專家團 貴陽 2800 2017年12月20–21日
績效診斷與組織績效提升策略高級研修班 專家團 沈陽 2200 2017年12月14–15日
識人辨心——基于素質(zhì)評價的人才甄選與結(jié)構(gòu)化面 專家團 鄭州 2200 2017年12月21–22日
新時期企業(yè)文化建設(shè)與推進、落地高級研修班 專家團 石家 2800 2017年12月20–21日
新時期企業(yè)文化建設(shè)與推進、落地高級研修班 專家團 成都 2800 2018年1月5–6日
人員招聘管理、面試技巧實戰(zhàn)訓(xùn)練營 梁偉權(quán) 上海 3200 2017年12月29–30日
人員招聘管理、面試技巧實戰(zhàn)訓(xùn)練營 梁偉權(quán) 上海 3200 2018年12月26–27日
人員招聘管理、面試技巧實戰(zhàn)訓(xùn)練營 梁偉權(quán) 深圳 3200 2018年12月19–20日
人員招聘管理、面試技巧實戰(zhàn)訓(xùn)練營 梁偉權(quán) 深圳 3200 2018年6月22–23日
人員招聘管理、面試技巧實戰(zhàn)訓(xùn)練營 梁偉權(quán) 上海 3200 2018年6月13–14日
人員招聘管理、面試技巧實戰(zhàn)訓(xùn)練營 梁偉權(quán) 廣州 3200 2018年3月28–29日
人員招聘管理、面試技巧實戰(zhàn)訓(xùn)練營 梁偉權(quán) 上海 3200 2018年3月21–22日
人員招聘管理、面試技巧實戰(zhàn)訓(xùn)練營 梁偉權(quán) 深圳 3200 2018年1月12–13日
人力資源管理制度的設(shè)計與風(fēng)險防范 畢春秋 上海 3600 2017年12月23–24日
人力資源管理制度的設(shè)計與風(fēng)險防范 畢春秋 上海 3600 2018年6月8–9日
人力資源管理制度的設(shè)計與風(fēng)險防范 畢春秋 上海 3600 2018年4月21–22日
情商培養(yǎng)與訓(xùn)練 張老師 北京 3980 2024年4月15–16日
情商培養(yǎng)與訓(xùn)練 張老師 北京 3980 2024年6月13–14日
情商培養(yǎng)與訓(xùn)練 張老師 北京 3980 2024年5月16–17日
情商培養(yǎng)與訓(xùn)練 張老師 北京 3980 2021年3月11–12日
情商培養(yǎng)與訓(xùn)練 張老師 北京 3980 2021年6月10–11日
情商培養(yǎng)與訓(xùn)練 張老師 北京 3980 2021年5月17–18日
情商培養(yǎng)與訓(xùn)練 張老師 北京 3980 2021年4月12–13日
情商培養(yǎng)與訓(xùn)練 張老師 北京 3980 2020年7月2–3日
情商培養(yǎng)與訓(xùn)練 張老師 北京 3980 2020年12月10–11日
情商培養(yǎng)與訓(xùn)練 張老師 北京 3980 2020年11月12–13日
共22363條 30條/頁 首頁 上一頁 ... 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 ... 下一頁 尾頁
1-11】【12-22】【23-33】【34-44】【45-55】【56-66】【67-77】【78-88】【89-99100-110111-121】【122-132】【133-143】【144-154】【155-165】【166-176】【177-187】【188-198】【199-209】【210-220】【221-231】【232-242】【243-253】【254-264】【265-275】【276-286】【287-297】【298-308】【309-319】【320-330】【331-341】【342-352】【353-363】【364-374】【375-385】【386-396】【397-407】【408-418】【419-429】【430-440】【441-451】【452-462】【463-473】【474-484】【485-495】【496-506】【507-517】【518-528】【529-539】【540-550】【551-561】【562-572】【573-583】【584-594】【595-605】【606-616】【617-627】【628-638】【639-649】【650-660】【661-671】【672-682】【683-693】【694-704】【705-715】【716-726】【727-737】【738-746
全部公開課安排分類導(dǎo)航
辦公技能
人力資源
財務(wù)稅務(wù)
生產(chǎn)管理
市場營銷
戰(zhàn)略管理
研發(fā)項目
勞動法規(guī)
綜合管理
采購供應(yīng)鏈
特色課程
國際貿(mào)易
>>> 查看近期公開課安排
人力資源課程最新專題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 文秘培訓(xùn)班 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 秘書培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 員工快樂管理 薪酬體系設(shè)計與管理 呼叫中心培訓(xùn)師培育CNCCA培 KPI 培訓(xùn)講師培訓(xùn) 新員工培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師成長訓(xùn)練 薪資績效培訓(xùn) 人事管理技巧 人員選聘技術(shù) 人力資源管理 績效考核與薪酬體系 組織行為變革培訓(xùn)
人力資源課程近期公開課
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實操訓(xùn)練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®:業(yè)務(wù)型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計(電腦實
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-27 北京:全面的績效管理
·11-28 蘇州:員工敬業(yè)度理論和最佳實踐
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 物流倉庫管理培訓(xùn) 管理技能培訓(xùn)課程 行政文秘培訓(xùn) 文秘培訓(xùn)班 行政人員培訓(xùn)課程 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 生產(chǎn)計劃培訓(xùn) 企業(yè)行政管理培訓(xùn) 行政培訓(xùn) 倉儲管理培訓(xùn) 秘書培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 九型人格—自我認知與領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷售談判 銷售團隊建設(shè)與管理 專業(yè)銷售技能提升訓(xùn)練
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類導(dǎo)航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時間: 775.8 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓(xùn)易在線客服 ×