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人力資源課程全部公開課安排-第103頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
如何管理育留新生員工 周老師 蘇州 1930 2017年12月8日
壓力與情緒管理 鄒老師 蘇州 2280 2017年11月18日
企業(yè)培訓規(guī)劃與管理 周老師 蘇州 2130 2017年11月16日
新生代員工心態(tài)管理與領(lǐng)導藝術(shù) 周老師 蘇州 2200 2017年11月3日
高績效的團隊建設(shè)與管理 周老師 蘇州 2130 2017年11月30日
管理者自我修煉 周老師 蘇州 1280 2017年11月15日
創(chuàng)新設(shè)計思維 魯老師 廣州 4800 2017年11月25–26日
跨部門溝通與協(xié)作 趙老師 廣州 3800 2017年11月18–19日
6+6步薪酬、獎金設(shè)計全套落地技術(shù)課 張守春 上海 4500 2017年11月18–19日
6+6步薪酬、獎金設(shè)計全套落地技術(shù)課 張守春 深圳 4500 2017年12月9–10日
互聯(lián)網(wǎng)+時代的人才盤點和組織發(fā)展 陳老師 北京 1980 2017年12月7日
薪酬管理與年終獎設(shè)計 馮老師 北京 1980 2017年11月9日
績效管理與面談技巧 陳老師 北京 1980 2017年11月10日
SUPER演繹高手—自信呈現(xiàn)與完美互動的五項修煉 邱偉 東莞 3800 2019年7月19–20日
SUPER演繹高手—自信呈現(xiàn)與完美互動的五項修煉 邱偉 杭州 3800 2018年6月8–9日
SUPER演繹高手—自信呈現(xiàn)與完美互動的五項修煉 邱偉 廣州 2800 2017年11月17–18日
向華為學習:“以客戶為中心、以奮斗者為本”的 張繼立 上海 12800 2017年11月23–25日
向華為學習:目標導向的戰(zhàn)略管理體系——不在非 汪瀛 上海 8800 2017年11月10–11日
向華為學習以奮斗者為本的人力資源管理:文化、 毛為民 上海 8800 2017年12月8–9日
現(xiàn)代企業(yè)商務禮儀 孫媛 廈門 3200 2017年12月22–23日
華為績效目標管理:BLM從戰(zhàn)略制定與執(zhí)行 廖維 青島 3800 2017年12月13–14日
華為績效目標管理:BLM從戰(zhàn)略制定與執(zhí)行 廖維 成都 3800 2017年12月20–21日
向華為學習人才管理 —卓越績效團隊復制 廖維 上海 3800 2017年12月22–23日
以終為始—培訓師課程設(shè)計技巧 郭藹欣 廣州 3200 2018年8月17–18日
以終為始—培訓師課程設(shè)計技巧 郭藹欣 廣州 3200 2017年12月22–23日
基于戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展的招聘管理和人才選拔 王晟 廈門 3800 2018年7月13–14日
基于戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展的招聘管理和人才選拔 王晟 青島 3800 2018年8月30–31日
基于戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展的招聘管理和人才選拔 王晟 重慶 3800 2017年11月3–4日
向華為學習:華為人力資源特色管理 王博 青島 3800 2017年11月29–30日
向華為學習:任職資格管理與人才梯隊建 范金 廣州 3800 2018年11月23日–12月1日
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人力資源課程近期公開課
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實操訓練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®:業(yè)務型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計(電腦實
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-27 北京:全面的績效管理
·11-28 蘇州:員工敬業(yè)度理論和最佳實踐
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
最新專題
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