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人力資源課程全部公開課安排-第104頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
向華為學習:任職資格管理與人才梯隊建 范金 廣州 3800 2018年11月23日–12月1日
向華為學習:任職資格管理與人才梯隊建 范金 成都 3800 2017年11月23–24日
團隊加速與變革領(lǐng)導力 張習寧 北京 4200 2018年7月6–7日
團隊加速與變革領(lǐng)導力 張習寧 北京 4200 2017年11月24–25日
向華為學管理:以奮斗者為本的干部管理 廖維 北京 4800 2021年8月20–21日
向華為學管理:以奮斗者為本的干部管理 廖維 上海 4800 2021年7月23–24日
向華為學管理:以奮斗者為本的干部管理 廖維 上海 4200 2020年4月24–25日
向華為學管理:以奮斗者為本的干部管理 廖維 北京 4200 2020年7月17–18日
向華為學管理:以奮斗者為本的干部管理 廖維 北京 4200 2019年8月16–17日
向華為學管理:以奮斗者為本的干部管理 廖維 上海 4200 2019年8月23–24日
向華為學管理:以奮斗者為本的干部管理 廖維 重慶 3800 2018年8月24–25日
向華為學管理:以奮斗者為本的干部管理 廖維 青島 3800 2018年9月14–15日
向華為學管理:以奮斗者為本的干部管理 廖維 成都 3800 2017年12月20–21日
向華為學管理:以奮斗者為本的干部管理 廖維 廣州 3800 2017年12月6–7日
向華為學管理:以奮斗者為本的干部管理 廖維 北京 3800 2017年11月15–16日
向華為學管理:以奮斗者為本的干部管理 廖維 廈門 3800 2017年10月26–27日
年度培訓規(guī)劃設計與執(zhí)行 許盛華 武漢 3200 2017年10月13–14日
年度培訓規(guī)劃設計與執(zhí)行 許盛華 成都 3200 2017年10月26–27日
流程績效管理與優(yōu)化 王翔 成都 4200 2018年7月12–13日
流程績效管理與優(yōu)化 王翔 北京 2800 2017年10月13日
年度培訓規(guī)劃設計與執(zhí)行 李俊 上海 3200 2017年10月27–28日
人才評價中心測評技術(shù) 譚天詢 廣州 3800 2017年10月25–26日
情境微課開發(fā)導師班 李文德 廣州 5800 2017年10月19–20日
基于業(yè)務的培訓體系建設與創(chuàng)新 何老師 廣州 1800 2017年10月29日
九段經(jīng)理人™ 全情景沙盤式管理課程 V 侯熙儒 深圳 3800 2017年12月23–24日
九段經(jīng)理人™ 全情景沙盤式管理課程 V 侯熙儒 上海 3800 2017年12月30–31日
嚙合式人才管理 彭湃 上海 3800 2018年3月17–18日
嚙合式人才管理 彭湃 深圳 3800 2018年4月14–15日
嚙合式人才管理 彭湃 上海 3800 2018年1月13–14日
嚙合式人才管理 彭湃 深圳 3800 2018年1月20–21日
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人力資源課程近期公開課
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實操訓練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®:業(yè)務型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設計(電腦實
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-27 北京:全面的績效管理
·11-28 蘇州:員工敬業(yè)度理論和最佳實踐
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設
·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
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