公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第192頁(yè)
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
人才評(píng)價(jià)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班 北京 8800 2015年4月9–11日
人才評(píng)價(jià)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班 蘇州 8800 2015年10月15–17日
人才評(píng)價(jià)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班 無(wú)錫 8800 2015年6月11–13日
人才評(píng)價(jià)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班 上海 8800 2015年5月14–16日
人才評(píng)價(jià)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班 廣州 8800 2015年4月23–25日
向華為學(xué)習(xí)—任職資格體系與員工能力發(fā)展 江源 廣州 1200 2015年4月11日
薪酬績(jī)效經(jīng)理特訓(xùn)營(yíng)—手把手薪酬體系設(shè)計(jì)方案班 翁老師 上海 4680 2015年4月16–18日
薪酬績(jī)效經(jīng)理特訓(xùn)營(yíng)—手把手薪酬體系設(shè)計(jì)方案班 翁老師 廣州 4680 2015年5月21–23日
銀行戰(zhàn)略落地之“發(fā)動(dòng)機(jī)”—銀行績(jī)效管理體系構(gòu) 陳勇 長(zhǎng)沙 5800 2015年4月17–19日
TTT 培訓(xùn) 穆老師 武漢 3200 2015年4月18–19日
高級(jí)秘書、助理及行政人員技能提升 祁娜 深圳 2800 2015年4月23–24日
薪酬績(jī)效經(jīng)理特訓(xùn)營(yíng)—手把手績(jī)效體系設(shè)計(jì)方案班 翁老師 深圳 4680 2015年4月23–25日
薪酬績(jī)效經(jīng)理特訓(xùn)營(yíng)—手把手績(jī)效體系設(shè)計(jì)方案班 翁老師 上海 4680 2015年5月14–15日
“才報(bào)”系列研修之解密“才報(bào)”指標(biāo) 曹淵勇 北京 9800 2015年5月15–16日
企業(yè)人員辭退管理 魏老師 北京 1980 2015年4月17日
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代基于人崗匹配的高效招聘與面試技 童老師 福州 2000 2015年5月9–10日
員工發(fā)展體系升級(jí)——企業(yè)如何切實(shí)打通職業(yè)通道 涂滿章 廈門 3800 2015年4月21–22日
《勞動(dòng)合同法》下員工入職、在職、離職管理操作 楊衛(wèi)華 青島 2800 2015年6月26–27日
《勞動(dòng)合同法》下員工入職、在職、離職管理操作 楊衛(wèi)華 青島 2800 2015年11月13–14日
《勞動(dòng)合同法》下員工入職、在職、離職管理操作 楊衛(wèi)華 上海 2800 2015年4月18–19日
勞務(wù)派遣用工轉(zhuǎn)型與派遣轉(zhuǎn)外包中規(guī)范化外包系統(tǒng) 北京 1800 2015年10月28–30日
勞務(wù)派遣用工轉(zhuǎn)型與派遣轉(zhuǎn)外包中規(guī)范化外包系統(tǒng) 南寧 1800 2015年12月23–25日
勞務(wù)派遣用工轉(zhuǎn)型與派遣轉(zhuǎn)外包中規(guī)范化外包系統(tǒng) 深圳 1800 2015年12月16–18日
勞務(wù)派遣用工轉(zhuǎn)型與派遣轉(zhuǎn)外包中規(guī)范化外包系統(tǒng) �？� 1800 2015年11月26–28日
勞務(wù)派遣用工轉(zhuǎn)型與派遣轉(zhuǎn)外包中規(guī)范化外包系統(tǒng) 南寧 1800 2015年11月11–13日
勞務(wù)派遣用工轉(zhuǎn)型與派遣轉(zhuǎn)外包中規(guī)范化外包系統(tǒng) 太原 1800 2015年7月15–17日
勞務(wù)派遣用工轉(zhuǎn)型與派遣轉(zhuǎn)外包中規(guī)范化外包系統(tǒng) 昆明 1800 2015年10月14–16日
勞務(wù)派遣用工轉(zhuǎn)型與派遣轉(zhuǎn)外包中規(guī)范化外包系統(tǒng) 深圳 1800 2015年9月23–25日
勞務(wù)派遣用工轉(zhuǎn)型與派遣轉(zhuǎn)外包中規(guī)范化外包系統(tǒng) 上海 1800 2015年9月16–18日
勞務(wù)派遣用工轉(zhuǎn)型與派遣轉(zhuǎn)外包中規(guī)范化外包系統(tǒng) 成都 1800 2015年9月9–11日
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人力資源課程近期公開課
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實(shí)操訓(xùn)練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®：業(yè)務(wù)型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)（電腦實(shí)
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-27 北京:全面的績(jī)效管理
·11-28 蘇州:員工敬業(yè)度理論和最佳實(shí)踐
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)（深圳）:PPT制作技巧提升
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·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
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