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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第188頁(yè)

課程名稱(chēng)	講師	開(kāi)課地點(diǎn)	價(jià)格	開(kāi)課時(shí)間
新生代員工管理秘笈	彭旭	深圳	2600	2015年4月24–25日
狼性人力資源—3P（崗位、薪酬、績(jī)效）實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)	郭楚凡	廣州	3200	2015年5月26–27日
狼性人力資源—3P（崗位、薪酬、績(jī)效）實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)	郭楚凡	廣州	3200	2015年11月12–13日
狼性人力資源—3P（崗位、薪酬、績(jī)效）實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)	郭楚凡	上海	3200	2015年10月30–31日
狼性人力資源—3P（崗位、薪酬、績(jī)效）實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)	郭楚凡	杭州	3200	2015年8月4–5日
規(guī)章制度（員工手冊(cè)）制定與風(fēng)險(xiǎn)控制	魏老師	上海	3000	2015年5月6日
人力成本管控與企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)	周老師	上海	3000	2015年4月28日
TTT：培訓(xùn)師授課技能訓(xùn)練	白瑛	深圳	3200	2015年7月23–24日
績(jī)效管理體系運(yùn)行深化——“成功績(jī)效解碼”，深	劉其興	廈門(mén)	3800	2015年12月16–21日
培訓(xùn)管理模式創(chuàng)新——運(yùn)用企業(yè)大學(xué)（商學(xué)院）的	鄧文敏	三亞	3800	2015年11月23–28日
薪酬管理升級(jí)與創(chuàng)新——基于“崗效能”的員工價(jià)	劉其興	南京	3800	2015年11月18–23日
HRM系統(tǒng)創(chuàng)新模式——推行CTC管理模式，打造職業(yè)	劉其興	杭州	3800	2015年10月22–27日
勞動(dòng)用工管理應(yīng)對(duì)策略——企業(yè)如何降低用工風(fēng)險(xiǎn)	熊老師	貴陽(yáng)	3800	2015年8月17–22日
組織能力深化——從“績(jī)效考核”到“能效平衡發(fā)	涂滿(mǎn)章	福州	2000	2016年5月13–14日
組織能力深化——從“績(jī)效考核”到“能效平衡發(fā)	涂滿(mǎn)章	長(zhǎng)沙	3800	2015年7月20–25日
“崗效能”一體化的高效薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)	王勤	廈門(mén)	1000	2015年6月27日
培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)——打造優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，推動(dòng)內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)	陳老師	廈門(mén)	3800	2015年6月13–14日
HR戰(zhàn)略規(guī)劃——向華為學(xué)習(xí)構(gòu)建人力資源體系的系	涂滿(mǎn)章	福州	2500	2015年6月12–13日
HR戰(zhàn)略規(guī)劃——向華為學(xué)習(xí)構(gòu)建人力資源體系的系	涂滿(mǎn)章	西安	3800	2015年5月21–26日
績(jī)效管理體系深化——成功運(yùn)行全員績(jī)效的6項(xiàng)準(zhǔn)則	涂滿(mǎn)章	杭州	3800	2015年5月18–23日
企業(yè)留人制度設(shè)計(jì)與構(gòu)建	謝玉雄	廣州	2300	2015年4月23日
人力資源服務(wù)共享中心的搭建與運(yùn)營(yíng)	Sensen	上海	3800	2015年5月22日
高效招募與選聘技巧—痕跡識(shí)人，面試讀心	王老師	上海	3880	2015年6月22–23日
組織行為與戰(zhàn)略人力資源研究	許玉林	廣州	6000	2015年5月15–16日
如何成功實(shí)施戰(zhàn)略性績(jī)效管理	曹子祥	廣州	3800	2022年6月25–26日
如何成功實(shí)施戰(zhàn)略性績(jī)效管理	曹子祥	廣州	3800	2020年12月5–6日
如何成功實(shí)施戰(zhàn)略性績(jī)效管理	曹子祥	廣州	3500	2019年12月28–29日
如何成功實(shí)施戰(zhàn)略性績(jī)效管理	曹子祥	廣州	3500	2019年1月12–13日
如何成功實(shí)施戰(zhàn)略性績(jī)效管理	曹子祥	廣州	3200	2017年11月18–19日
如何成功實(shí)施戰(zhàn)略性績(jī)效管理	曹子祥	廣州	2800	2015年5月23–24日