公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第207頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
企業(yè)文化戰(zhàn)略突破 王若文 深圳 4200 2015年4月24–25日
有效招聘與面試技巧—如何實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)招人與識人 楊棟 貴陽 2680 2015年4月25–26日
研發(fā)任職資格管理 黃斌 深圳 4200 2015年8月21–22日
人力資源部如何推進(jìn)組織的績效管理 天津 3600 2015年1月27日
勞務(wù)派遣用工轉(zhuǎn)型與派遣轉(zhuǎn)外包中規(guī)范化外包系統(tǒng) 北京 1800 2015年3月26–27日
勞務(wù)派遣用工轉(zhuǎn)型與派遣轉(zhuǎn)外包中規(guī)范化外包系統(tǒng) 南京 1800 2015年5月28–29日
勞務(wù)派遣用工轉(zhuǎn)型與派遣轉(zhuǎn)外包中規(guī)范化外包系統(tǒng) 成都 1800 2015年5月21–22日
勞務(wù)派遣用工轉(zhuǎn)型與派遣轉(zhuǎn)外包中規(guī)范化外包系統(tǒng) 長春 1800 2015年5月14–15日
勞務(wù)派遣用工轉(zhuǎn)型與派遣轉(zhuǎn)外包中規(guī)范化外包系統(tǒng) 杭州 1800 2015年4月23–24日
勞務(wù)派遣用工轉(zhuǎn)型與派遣轉(zhuǎn)外包中規(guī)范化外包系統(tǒng) 深圳 1800 2015年4月16–17日
有效招聘面試與人才甄選藝術(shù)實(shí)戰(zhàn)課程 趙磊 北京 1980 2015年3月13日
點(diǎn)燃激情——員工職業(yè)倦怠和有效干預(yù) 王梓恒 北京 1980 2015年4月18日
你可以辭退任何人 魏浩征 北京 1980 2015年4月17日
招聘入職爭議典型案例360°復(fù)盤分析及風(fēng)險(xiǎn)控制 張隴 北京 1500 2015年3月21日
如何設(shè)計(jì)與開發(fā)培訓(xùn)課程 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程 許盛華 北京 1980 2015年1月23日
卓越的培訓(xùn)管理——企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建、培訓(xùn)計(jì)劃 南昌 2200 2018年9月20–21日
卓越的培訓(xùn)管理——企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建、培訓(xùn)計(jì)劃 大連 2200 2018年10月25–26日
卓越的培訓(xùn)管理——企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建、培訓(xùn)計(jì)劃 鄭州 2200 2015年5月21–22日
卓越的培訓(xùn)管理——企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建、培訓(xùn)計(jì)劃 南寧 2200 2015年5月27–28日
卓越的培訓(xùn)管理——企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建、培訓(xùn)計(jì)劃 廈門 2200 2015年4月18–19日
卓越的培訓(xùn)管理——企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建、培訓(xùn)計(jì)劃 成都 2200 2015年2月2–3日
年終精選——年度調(diào)薪與年終獎發(fā)放實(shí)務(wù)操作解析 李洪濤 廣州 2800 2015年1月23日
招聘聘用及面試技巧 趙國強(qiáng) 深圳 8000 2015年1月22日
高效的招聘與面試 成都 4690 2015年1月22–23日
高效的會議管理 張老師 北京 1680 2015年3月11日
高效的會議管理 張老師 上海 1680 2015年3月18日
高效的會議管理 張老師 上海 1680 2015年1月21日
提升員工忠誠敬業(yè)精神的策略 嚴(yán)家明 上海 2000 2015年1月21日
部屬培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)打造 孫巍 北京 2390 2015年1月24–25日
高效的會議管理技巧 李駿 上海 1500 2015年9月17日
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人力資源課程近期公開課
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實(shí)操訓(xùn)練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®:業(yè)務(wù)型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)(電腦實(shí)
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-27 北京:全面的績效管理
·11-28 蘇州:員工敬業(yè)度理論和最佳實(shí)踐
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
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·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
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