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人力資源課程全部公開課安排-第463頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
企業(yè)培訓體系開發(fā)與建設 許盛華 深圳 3600 2012年3月16-17日
卓越面試官——立體畫面感精準面試法 白玲 北京 3600 2012年4月13-14 日
卓越面試官——立體畫面感精準面試法 白玲 深圳 3600 2012年9月1-2日
卓越面試官——立體畫面感精準面試法 白玲 深圳 3600 2012年3月10-11日
返璞歸真——情商與壓力管理 王梓恒 深圳 3880 2013年12月6-7日
返璞歸真——情商與壓力管理 王梓恒 北京 1800 2011年3月28日
五百強企業(yè)這樣招人——高效招聘與面試技巧 曾文 廣州 2800 2012年3月09-10日
致勝執(zhí)行力與職業(yè)素質提升 崔老師 北京 1600 2012年2月25日
人力資源新法規(guī)及勞動爭議 凌老師 北京 1600 2012年3月23日
情緒調節(jié)與壓力管理 尹教授 北京 1800 2012年3月15日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 丁堅 上海 3280 2012年11月24-25日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 丁堅 上海 3280 2012年6月1-2日
合同管理與合同風險防控 田廷峰 上海 2980 2012年12月21-22日
合同管理與合同風險防控 田廷峰 北京 2980 2012年9月19-20日
合同管理與合同風險防控 田廷峰 上海 2980 2012年8月16-17日
用數(shù)據(jù)說話:Excel 高效數(shù)據(jù)分析從入門到精通 韓小良 上海 2680 2012年3月30-31日
Excel 動態(tài)圖表實戰(zhàn)演練與實際應用 韓小良 上海 1000 2012年3月29日
Excel 函數(shù)和公式在管理中的高效應用 韓小良 上海 1000 2012年3月28日
EXCEL在企業(yè)管理中的高效實戰(zhàn)應用培訓 韓小良 上海 4680 2012年3月29-31日
現(xiàn)代銷售人員商務禮儀 上海 2380 2014年10月20–21日
現(xiàn)代銷售人員商務禮儀 上海 2380 2012年4月10-11日
STT企業(yè)培訓師全面提升(TTT實戰(zhàn)加強版) 廖衍明 青島 4200 2012年04月6-8日
領導藝術 周永亮 佛山 3600 2012年3月17-18日
領導藝術 周永亮 佛山 3600 2012年3月17-18日
全面薪酬體系設計、招聘及面試技術與績效管理體 鄭力子 北京 4800 2012年03月23日-25日
績效改進技術—從培訓經(jīng)理到績效顧問 崔連斌 廣州 5800 2013年4月26-27日
績效改進技術—從培訓經(jīng)理到績效顧問 崔連斌 上海 5800 2013年3月21-22日
績效改進技術—從培訓經(jīng)理到績效顧問 崔連斌 廣州 5800 2012年10月19-20日
績效改進技術—從培訓經(jīng)理到績效顧問 崔連斌 深圳 5800 2012年6月20-21日
績效改進技術—從培訓經(jīng)理到績效顧問 崔連斌 上海 5800 2012年3月23-24日
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人力資源課程近期公開課
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實操訓練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®:業(yè)務型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設計(電腦實
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-27 北京:全面的績效管理
·11-28 蘇州:員工敬業(yè)度理論和最佳實踐
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·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
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·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設
·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
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