公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第464頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
精準招聘—行為面試法 鄧鑫 深圳 3200 2012年3月1-2日
情緒管理與壓力緩解 李索南 北京 3800 2015年8月7–8日
情緒管理與壓力緩解 李索南 成都 3800 2012年12月27-28日
情緒管理與壓力緩解 李索南 廣州 3800 2012年12月7-8日
情緒管理與壓力緩解 李索南 廣州 3800 2012年10月31-11月1日(已報滿)
情緒管理與壓力緩解 李索南 上海 3800 2012年6月29-30日
情緒管理與壓力緩解 李索南 廣州 3800 2012年3月21-22日
高級秘書、助理與辦公室行政統(tǒng)籌管理——?跇 海口 2600 2012年4月18-22日
高級秘書、助理與辦公室行政統(tǒng)籌管理——?跇 海口 2600 2012年2月25-29日
研發(fā)及技術(shù)人員績效考核與激勵 張永杰 深圳 2800 2012年6月26-27日
產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理 金小云 北京 3600 2012年3月23-24日
社保新規(guī)權(quán)威解析與社保爭議處理 成都 1800 2011年3月28-30日
社保新規(guī)權(quán)威解析與社保爭議處理 昆明 1800 2011年3月14-16日
社保新規(guī)權(quán)威解析與社保爭議處理 深圳 1800 2012年3月07-13日
現(xiàn)代檔案管理實務(wù) 蔣華 蘇州 1980 2012年3月16-17日
金牌店長核心能力修煉 李老師 蘇州 1980 2012年3月27-28日
專業(yè)幻燈片PPT制作培訓(xùn) 楊弘宇 廣州 1600 2012年3月23日
現(xiàn)代企業(yè)檔案管理工作坊——讓企業(yè)知識變成百分 博文 廣州 3000 2012年4月26-27日
科學工作方法 曾文 廣州 1600 2012年4月27日
七步成詩——結(jié)構(gòu)化思考與形象化表達寫作技巧 林若藍 廣州 1600 2012年3月30日
TTT—內(nèi)部講師 朱老師 蘇州 2580 2012年3月30-31日
CCDA職業(yè)培訓(xùn)師 北京 5980 2012年4月20-22日
亞洲職業(yè)規(guī)劃師資格認證 JamesSamps 北京 9980 2012年4月25-29日
基于組織學習地圖的培訓(xùn)體系構(gòu)建 藍旻 深圳 2500 2013-3-8
基于組織學習地圖的培訓(xùn)體系構(gòu)建 藍旻 深圳 2500 2013年3月29日
基于組織學習地圖的培訓(xùn)體系構(gòu)建 藍旻 深圳 2500 2012年3月16日
高績效團隊與主管100%執(zhí)行力 周鵬邦 上海 2000 2012年5月24-25日
TTT:企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn) 陳坤龍 上海 3000 2012年4月26-28日
工資及年終獎管理的技巧和方法 賈富春 北京 680 2012年5月23日(星期三)14:00---17:00
工資及年終獎管理的技巧和方法 賈富春 天津 680 2012年4月12日(星期三)14:00---17:00
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人力資源課程最新專題
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人力資源課程近期公開課
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實操訓(xùn)練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®:業(yè)務(wù)型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計(電腦實
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-27 北京:全面的績效管理
·11-28 蘇州:員工敬業(yè)度理論和最佳實踐
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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