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人力資源課程全部公開課安排-第621頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
“9D模式”股權(quán)激勵留駐核心人才 胡八一 上海 3800 2010年1月23日(一天一夜:9:00—21:00)
“9D模式”股權(quán)激勵留駐核心人才 胡八一 廣州 3800 2010年1月17日(一天一夜:9:00—21:00)
成功的產(chǎn)品經(jīng)理 Charles 深圳 3200 2011年7月25-26日
成功的產(chǎn)品經(jīng)理 Charles 廈門 3200 2011年7月28-29日
成功的產(chǎn)品經(jīng)理 Charles 上海 3200 2010年11月25-26日
成功的產(chǎn)品經(jīng)理 Charles 北京 3200 2010年11月29—30日
成功的產(chǎn)品經(jīng)理 Charles 深圳 3200 2010年10月28—29日
成功的產(chǎn)品經(jīng)理 Charles 成都 3200 2010年 9月23—24日
成功的產(chǎn)品經(jīng)理 Charles 上海 3200 2010年9月27—28日
成功的產(chǎn)品經(jīng)理 Charles 杭州 3200 2010年8月26—27日
成功的產(chǎn)品經(jīng)理 Charles 深圳 3200 2010年8月30—31
成功的產(chǎn)品經(jīng)理 Charles 成都 3200 2010年5月24—25日
績效考核、員工關(guān)系管理與全面薪酬設(shè)計實戰(zhàn)特訓(xùn) 劉秋華 北京 3800 2010年1月15-17日(3天)
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與組織結(jié)構(gòu)設(shè)計實戰(zhàn)特訓(xùn)班 崔翔 北京 2980 2010年1月30-31日(2天)
識人在“心”--如何運用心理學(xué)技術(shù)識別人 張曉彤 佛山 1200 2010年1月24日上午9:00至下午17:00
企業(yè)年度培訓(xùn)體系制定實施、績效考核與薪酬 許盛華 北京 3800 2010年1月22-24日(三天,周五至周日)
有效的招聘與高級面試技巧 Frank Shaw 上海 2980 2010年4月22-23日(星期四、星期五)
有效的招聘與高級面試技巧 Frank Shaw 上海 2980 2010年1月21-22日(星期四、星期五)
TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師訓(xùn)練 杜杰 深圳 2800 2010年1月22-23號
《勞動合同法》實施兩周年高峰論壇——暨20 張世誠 廣州 500 2010年1月20日 9:00—17:30
TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn) 陳文昊 北京 2800 2010年1月22-23日
TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn) 陳文昊 北京 2800 2009年12月25-26日
有效運用績效考核進行裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工 鐘永棣 廣州 2000 2010年1月22-23 (星期五、六)
有效運用績效考核進行裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工 鐘永棣 上海 2000 2010年1月16-17日 (星期六、日)
有效運用績效考核進行裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工 鐘永棣 北京 2000 2010年1月9-10日 (星期六、日)
有效運用績效考核進行裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工 鐘永棣 深圳 2000 2009年12月19-20日(星期六、日)
勝任力(能力素質(zhì))模型的構(gòu)建與運用 趙安信 深圳 2500 2010年3月6-7 日
勝任力(能力素質(zhì))模型的構(gòu)建與運用 趙安信 上海 2500 2010年3月20-21日
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與年度規(guī)劃實務(wù) 廖老師 廣州 1380 2009 年12月26日
企業(yè)經(jīng)營全過程預(yù)算管理與績效考核 賈卒 廣州 2500 2010年1月9-10日
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人力資源課程近期公開課
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實操訓(xùn)練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®:業(yè)務(wù)型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計(電腦實
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-27 北京:全面的績效管理
·11-28 蘇州:員工敬業(yè)度理論和最佳實踐
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
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·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練
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最新專題
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