公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第625頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
薪酬設(shè)計(jì)中公司與員工雙贏的納稅策略 陳建昌 廣州 980 2009年12月11日(周五) 9:00-17:30
讓員工竭盡所能的高效激勵(lì)藝術(shù) 高巖 南海 1200 2009 年 12月5日
檔案管理 劉國強(qiáng) 廣州 3200 2010年1月8-9日
檔案管理 劉國強(qiáng) 深圳 3200 2009年12月25-26日
Excel在管理中的運(yùn)用 楊弘宇 廣州 1500 2012年11月24日
Excel在管理中的運(yùn)用 楊弘宇 廣州 1500 2011年3月19日
Excel在管理中的運(yùn)用 楊弘宇 廣州 1500 2010年5月22日
Excel在管理中的運(yùn)用 楊弘宇 廣州 1400 2009年12月5日
有效運(yùn)用績效考核進(jìn)行裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工 鐘永棣 廣州 2000 2010年1月22-23 (星期五、六)
有效運(yùn)用績效考核進(jìn)行裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工 鐘永棣 上海 2000 2010年1月16-17日 (星期六、日)
有效運(yùn)用績效考核進(jìn)行裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工 鐘永棣 北京 2000 2010年1月9-10日 (星期六、日)
有效運(yùn)用績效考核進(jìn)行裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工 鐘永棣 深圳 2000 2009年12月19-20日(星期六、日)
培訓(xùn)師綜合提升班(精華版) 藍(lán)旻 深圳 2800 2010年6月25-26日(周五、周六)
培訓(xùn)師綜合提升班(精華版) 藍(lán)旻 北京 2500 2010年1月13-14日
有效運(yùn)用績效考核進(jìn)行裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工 梁艷松 北京 2000 2010年1月15-16 日
有效運(yùn)用績效考核進(jìn)行裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工 梁艷松 深圳 2000 2010年1月8-9日
有效運(yùn)用績效考核進(jìn)行裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工 梁艷松 上海 2000 2009年12月26-27
有效運(yùn)用績效考核進(jìn)行裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工 梁艷松 北京 2000 2010年1月15-16
有效運(yùn)用績效考核進(jìn)行裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工 梁艷松 深圳 2000 2010年1月8-9日
有效運(yùn)用績效考核進(jìn)行裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工 梁艷松 上海 2000 2009年12月26-27
行政工作統(tǒng)籌管理高級研修班 劉大海 北京 2500 2010年3月26-27
行政工作統(tǒng)籌管理高級研修班 劉大海 上海 2500 2010年1月22-23
行政工作統(tǒng)籌管理高級研修班 劉大海 深圳 2500 2010年1月15-16
行政工作統(tǒng)籌管理高級研修班 劉大海 蘇州 2500 2009 年 12月17-18日
行政工作統(tǒng)籌管理高級研修班 劉大海 北京 2500 2009 年 12月25-26日
行政工作統(tǒng)籌管理高級研修班 劉大海 上海 2500 2009 年 12月19-20日
行政工作統(tǒng)籌管理高級研修班 劉大海 廣州 2500 2009 年 11月27-28日
合同管理與合同風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 周向陽 深圳 2800 2009年12月05--06日
合同管理與合同風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 周向陽 北京 2800 2009年12月12--13日
徹底解決銷售團(tuán)隊(duì)長期激勵(lì)與績效考核 汪羅 深圳 2860 2010年1月30-31
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人力資源課程近期公開課
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實(shí)操訓(xùn)練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®:業(yè)務(wù)型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)(電腦實(shí)
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-27 北京:全面的績效管理
·11-28 蘇州:員工敬業(yè)度理論和最佳實(shí)踐
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
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·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
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