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課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 | 樂載兵 | 廣州 | 3800 | 2010年01月15-17日 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 | 樂載兵 | 上海 | 3800 | 2009年12月25-27日 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 | 樂載兵 | 深圳 | 3800 | 2009年12月17-19日 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 | 樂載兵 | 上海 | 3800 | 2009年11月20-22日 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 | 樂載兵 | 廣州 | 3800 | 2009年11月19-21日 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 | 樂載兵 | 上海 | 3800 | 2009年10月22-24日 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 | 樂載兵 | 深圳 | 3800 | 2009年10月15-17日 |
崗位分析與薪酬設計管理培訓 | 樂載兵 | 廣州 | 1500 | 2010年01月17日 |
崗位分析與薪酬設計管理培訓 | 樂載兵 | 上海 | 1500 | 2009年12月25日 |
崗位分析與薪酬設計管理培訓 | 樂載兵 | 深圳 | 1500 | 2009年12月17日 |
崗位分析與薪酬設計管理培訓 | 樂載兵 | 上海 | 1500 | 2009年11月20日 |
崗位分析與薪酬設計管理培訓 | 樂載兵 | 廣州 | 1500 | 2009年11月21日 |
崗位分析與薪酬設計管理培訓 | 樂載兵 | 深圳 | 1500 | 2009年10月15日 |
崗位分析與薪酬設計管理培訓 | 樂載兵 | 上海 | 1500 | 2009年10月22日 |
2009年快餐與餐飲連鎖管理手冊系列高級培訓 | 蔡惟遷 | 深圳 | 2500 | 2009年10月15-16日(14日報到) |
CIPTT國際職業(yè)培訓培訓師特訓營 | 高思研 | 北京 | 4800 | 2010年1月22-24日 |
CIPTT國際職業(yè)培訓培訓師特訓營 | 高思研 | 北京 | 4800 | 2009年12月25—27日 |
CIPTT國際職業(yè)培訓培訓師特訓營 | 高思研 | 北京 | 4800 | 2009 年 10月23-24-25日 |
生產(chǎn)績效KPI管理與現(xiàn)場執(zhí)行力 | James Jian | 廣州 | 2580 | 2009年10月30-31日 |
生產(chǎn)績效KPI管理與現(xiàn)場執(zhí)行力 | James Jian | 上海 | 2580 | 2009年10月16-17日 |
勞動合同法全面培訓 | 陳律師 | 深圳 | 2480 | 2009年9月25-26日 |
流程與組織能力提升高級實務培訓 | 陳志強 | 北京 | 3600 | 2009 年9月22-23日(周二、周三) 上午:09 |
如何做好企業(yè)培訓的“編劇”和“導演” | 林海 | 深圳 | 2800 | 2009年10月16-17日 |
法律英語實務特訓營 | 申玉峰 | 深圳 | 4800 | 2009年12月31日(每周四晚6:30-9:30點上課 |
法律英語實務特訓營 | 申玉峰 | 深圳 | 4800 | 2009年11月26日-1月26日(每周四晚6:30-9: |
法律英語實務特訓營 | 申玉峰 | 深圳 | 4800 | 2009年11月每周二、四晚7-10點上課 共8天 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 | 樂載兵 | 深圳 | 3800 | 2009 年 12月17-19日 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 | 樂載兵 | 廣州 | 3800 | 2009 年11月19-21日 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 | 樂載兵 | 上海 | 3800 | 2009 年10月22-24日 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 | 樂載兵 | 深圳 | 3800 | 2009 年 10月15-17日 |
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