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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第642頁(yè)
課程名稱 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
清華大學(xué)中國(guó)智慧與卓越領(lǐng)導(dǎo)高級(jí)研修班 廣州 48000 09年7月04-05日 學(xué)習(xí)期限一年半,240學(xué)時(shí)?/td>
清華大學(xué)高級(jí)工商管理課程進(jìn)修項(xiàng)目 北京 32000 09年7月17日 學(xué)制1年。每單月集中授課3天,
市場(chǎng)管理與產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略 荊建林教授 廣州 1800 2009年6月27、28日(周六、日)
衡量人力資源投資回報(bào) kc see 北京 3980 2009年7月21、22日
衡量人力資源投資回報(bào)(3980元/人) kc see 上海 3980 7月15-16日在上海舉辦,在7月21、22日在北?/td>
企業(yè)招聘、績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 楊 勤 北京 3800 2009年8月21-8月23日(3天)
企業(yè)招聘、績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 楊 勤 北京 3800 2009年7月24-7月26日(3天)
企業(yè)員工招聘、崗位分析、績(jī)效管理與薪酬設(shè)計(jì)實(shí) 專家團(tuán) ? 1300 2009年6月23日至6月26日 (23日全天報(bào)到,
行政工作統(tǒng)籌實(shí)務(wù) 韋老師 廣州 2500 2009年8月21-22日
行政工作統(tǒng)籌實(shí)務(wù) 韋老師 上海 2500 2009年7月25-26日
行政工作統(tǒng)籌實(shí)務(wù) 韋老師 深圳 2500 2009年7月18-19日
行政工作統(tǒng)籌實(shí)務(wù) 韋老師 廣州 2500 2009年8月21-22日(周五 周六)
行政工作統(tǒng)籌實(shí)務(wù) 韋老師 上海 2500 2009年7月25-26日
行政工作統(tǒng)籌實(shí)務(wù) 韋老師 深圳 2500 2009年7月18-19日
中國(guó)科學(xué)院研究生院與香港理工大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)“軟 深圳 58000
“企業(yè)改制、私募融資及創(chuàng)業(yè)板上市路線圖” 張玉忠 深圳 800 2009年7月16日 星期四 上午 9:00--12:
薪酬體系設(shè)計(jì)與績(jī)效管理 張志強(qiáng) 上海 2600 2009年 6月23-24日
戰(zhàn)略人力資源—總經(jīng)理的思考框架 劉曉華 上海 5800 2009年6月19-20日
全面薪酬設(shè)計(jì)與成本規(guī)劃 曹老師 上海 3280 2009年12月16~17日
全面薪酬設(shè)計(jì)與成本規(guī)劃 曹老師 上海 3280 2009年8月25~26日
全面薪酬設(shè)計(jì)與成本規(guī)劃 曹老師 上海 3280 2009年6月18~19日
企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃和培訓(xùn)管理 錢(qián)老師 上海 3280 2009年 6月17日 - 18日
高級(jí)文秘職業(yè)化訓(xùn)練 劉巍 北京 3800 2015年6月25–26日
高級(jí)文秘職業(yè)化訓(xùn)練 劉巍 上海 3800 2015年12月11–12日
高級(jí)文秘職業(yè)化訓(xùn)練 劉巍 上海 3800 2015年7月27–28日
高級(jí)文秘職業(yè)化訓(xùn)練 劉巍 蘇州 3800 2015年3月30–31日
高級(jí)文秘職業(yè)化訓(xùn)練 劉巍 上海 2600 2009年11月26~27日
高級(jí)文秘職業(yè)化訓(xùn)練 劉巍 上海 2600 2009年7月24~25日
現(xiàn)場(chǎng)改善實(shí)用工具與案例 王嵬威 上海 2600 2009年6月29~30日
TTT—培訓(xùn)師培訓(xùn) 黃瓊 北京 2800 2010年03月27-28日
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人力資源課程近期公開(kāi)課
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實(shí)操訓(xùn)練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®:業(yè)務(wù)型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)(電腦實(shí)
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-27 北京:全面的績(jī)效管理
·11-28 蘇州:員工敬業(yè)度理論和最佳實(shí)踐
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
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·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
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