公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第57頁
課程名稱 講師 課程類型
從優(yōu)秀到卓越 吳興波 內(nèi)訓(xùn)課
職場新人必備能力 趙靜 內(nèi)訓(xùn)課
TTT 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師初階培訓(xùn) 江濤 內(nèi)訓(xùn)課
內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)階—課程開發(fā)與設(shè)計 江濤 內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)心態(tài) 馬永志 內(nèi)訓(xùn)課
如何做一名合格的下屬 馬永志 內(nèi)訓(xùn)課
績效管理 馬永志 內(nèi)訓(xùn)課
TTT—企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn) 馬永志 內(nèi)訓(xùn)課
激勵和留住核心員工—員工的職業(yè)生涯規(guī)劃 許雪青 內(nèi)訓(xùn)課
提升員工職業(yè)素養(yǎng) 許雪青 內(nèi)訓(xùn)課
績效管理與輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 蘇進(jìn) 內(nèi)訓(xùn)課
8090后員工管理 蔣小華 內(nèi)訓(xùn)課
非人力資源的人力資源管理 張立言 內(nèi)訓(xùn)課
非HR經(jīng)理的HR管理 殷祥 內(nèi)訓(xùn)課
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理——用新思維迎接新挑戰(zhàn) 王文浩 內(nèi)訓(xùn)課
一流培訓(xùn)師的課件設(shè)計與課程講授 馬建強(qiáng) 內(nèi)訓(xùn)課
教練技術(shù)——團(tuán)隊(duì)凝聚力心靈潛能訓(xùn)練營 董波浪 內(nèi)訓(xùn)課
員工成長計劃 王譽(yù)凱 內(nèi)訓(xùn)課
人才致勝:再造卓越的人力資本——企業(yè)人才的選、用、 趙成國 內(nèi)訓(xùn)課
培訓(xùn)課程開發(fā)培訓(xùn)輔導(dǎo)實(shí)務(wù) 趙成國 內(nèi)訓(xùn)課
人才致勝——職場心智模式與職業(yè)發(fā)展路徑導(dǎo)航 趙成國 內(nèi)訓(xùn)課
80、90后的管理藝術(shù)——PDCA性格密碼版權(quán)系列課程 許哲銘 內(nèi)訓(xùn)課
電力企業(yè)儲備干部管理 成永亮 內(nèi)訓(xùn)課
高效團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理與執(zhí)行力 黃牧春 內(nèi)訓(xùn)課
員工職業(yè)化素養(yǎng)與執(zhí)行力強(qiáng)化訓(xùn)練 黃牧春 內(nèi)訓(xùn)課
自動自發(fā)的職業(yè)素養(yǎng) 胡嚴(yán) 內(nèi)訓(xùn)課
卓有成效的績效管理與部屬輔導(dǎo) 胡嚴(yán) 內(nèi)訓(xùn)課
員工職業(yè)規(guī)劃與個人成長 胡嚴(yán) 內(nèi)訓(xùn)課
有效管理溝通 胡嚴(yán) 內(nèi)訓(xùn)課
有效溝通 胡嚴(yán) 內(nèi)訓(xùn)課
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人力資源課程最新專題
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人力資源課程近期公開課
·11-19 北京:HR必須掌握最頭疼200疑難問題
·11-20 北京:企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)
·11-20 上海:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-20 上海:課程開發(fā)與設(shè)計
·11-21 上海:★團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力®沙盤模
·11-21 上海:凝心聚力—從個人領(lǐng)導(dǎo)力到團(tuán)隊(duì)
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實(shí)操訓(xùn)練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®:業(yè)務(wù)型
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
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·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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