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李富清個人簡介

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中華職業(yè)教育社原培訓部部長
中國人力資源開發(fā)研究會理事
中國繼續(xù)教育聯合學院教授
國務院國資委研究中心特聘講師
國際經理人協會常務理事
全球人力資源類十強華人培訓師
中國TTT專業(yè)十佳培訓師
清華大學、北京大學、浙江大學、上海交大等高校的人力資源總監(jiān)班主講教師

李富清老師專職并連續(xù)從事對企業(yè)培訓管理人員和企業(yè)培訓師的培訓達26年整。曾多次創(chuàng)意設計、開發(fā)、組織過一系列有重大影響的全國性的高層次培訓研討活動，尤其是見長于職工教育與職工培訓、干部培訓與繼續(xù)教育、職業(yè)教育的法律與法規(guī)、人力資源的開發(fā)與實施、國際先進培訓方法和國內先進經驗推廣等領域的培訓。李富清以其組織的培訓內容豐富，教學風格獨特，培訓形式新穎，服務質量優(yōu)良而享譽于全國職工教育管理人員和企業(yè)培訓師之中。

重點研究方向：
1.企業(yè)培訓管理工作的實操。
2.企業(yè)培訓體系創(chuàng)建與優(yōu)化。
3.培訓課程研發(fā)途徑與方法。
4.企業(yè)內訓師專業(yè)技能提升。
5.培訓成果轉化方法與技巧。
6.企業(yè)培訓管理工作流程化。
7.培訓需求分析評估的方法。
8.培訓項目設計策劃的技巧。
9.培訓體系文件開發(fā)與撰寫。

授課風格：
　　是采用以專題講座為主的多媒體教學，并配合互動式教學、案例對比教學、演練輔導教學、實操練習教學、游戲輔助教學、考試檢驗教學等形式。教學主體內容力求“新、實、精”，注重易學、易懂、易操作、易掌握，注重教學效果的實際、實用、實效性，確保參培者“學有所得，學有所獲，學有所用，用以見效”。 教學將提供與教師講義相匹配的PPT填空式的培訓資料。

李富清主講課程

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1.《企業(yè)培訓體系的建設與優(yōu)化》（二至四天）
2．《企業(yè)培訓質量的流程化管理》（二至三天）
3.《ISO10015培訓質量管理標準的理解與實施》（二天）
4.《企業(yè)培訓管理工作的實操訓練》（二至四天）
5.《企業(yè)內訓師教學技能的培訓》（二至六天）
6.《培訓需求分析與評估的方法和技巧》（一至二天）
7.《培訓項目設計與策劃的方法和技巧》（一至二天）
8.《企業(yè)年度培訓計劃編制的方法與技巧》（一至二天）
9.《培訓課程開發(fā)和設計的方法與技巧》（一至三天）
10．《如何做一名出色的企業(yè)基層培訓員》（二至四天）
11．《培訓成果轉化的方法與技巧》（二天）

授課風格

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教學主體內容力求“新、實、精”，注重易學、易懂、易操作、易掌握，注重教學效果的實際、實用、實效性，確保參培者“學有所得，學有所獲，學有所用，用以見效”。

服務過的客戶

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國家食品藥品監(jiān)督管理局、國家郵政局、國家電網公司、國家藥監(jiān)局、國家煙草專賣局、中華醫(yī)學會、中國醫(yī)師協會、天津市企業(yè)聯合會、新疆教育廳、浙江省電力公司、首鋼總公司、河南平煤集團、中國一汽集團、北京鐵路局、中國石油管道局、河南省電力公司、上海飛機制造廠、東風柳州汽車公司、陜西省國防科工委、北京市郵政局、北京電力公司、中國神華集團、德力西集團、重慶市電力公司、齊魯石化公司、廈門國際航空港集團公司、通化鋼鐵集團、華電國際電力公司、中國航空工業(yè)集團公司、中國聯通河南公司、中國電信安徽公司、中電姚孟發(fā)電公司、中國南方電網公司、北京大學、中國煙草工業(yè)公司、東芝家電公司、清華大學、中國中小企業(yè)協會、中國福彩中心、大亞灣核電運營公司、太原鋼鐵集團公司、中國新興鑄管集團公司、中國華能集團、中國企業(yè)聯合會、中國華電集團、天津港務局、空軍實訓基地、華東五省監(jiān)獄管理局、浙江大學、深圳機場、中山大學、國務院國資委、中國鋁業(yè)集團、中國工商銀行總行、中國電信集團等近千家企事業(yè)單位�！�…

李富清的內訓課課程

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