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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第112頁(yè)

課程名稱(chēng)	講師	開(kāi)課地點(diǎn)	價(jià)格	開(kāi)課時(shí)間
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	李女士	上海	4580	2017年11月21–22日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	李女士	上海	4580	2017年7月6–7日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	李女士	蘇州	4580	2017年6月7–8日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	李女士	成都	4580	2017年6月29–30日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	李女士	蘇州	4580	2017年5月9–10日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	李女士	深圳	4580	2017年5月18–19日
90后員工管理	史女士	上海	2400	2018年4月11日
90后員工管理	史女士	上海	2400	2017年7月6日
90后員工管理	史女士	上海	4280	2017年5月11日
你的禮儀價(jià)值百萬(wàn)—商務(wù)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)	蔣女士	上海	2400	2017年12月5日
你的禮儀價(jià)值百萬(wàn)—商務(wù)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)	蔣女士	上海	2400	2017年6月6日
你的禮儀價(jià)值百萬(wàn)—商務(wù)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)	蔣女士	成都	2400	2017年5月18日
打造前瞻性的人才梯隊(duì)與繼任計(jì)劃	麥先生	成都	3800	2017年9月20日
打造前瞻性的人才梯隊(duì)與繼任計(jì)劃	麥先生	北京	3800	2017年6月23日
打造前瞻性的人才梯隊(duì)與繼任計(jì)劃	麥先生	南京	3800	2017年5月18日
績(jī)效改進(jìn)—工作任務(wù)推進(jìn)策略與方法	李廣俊	北京	3600	2017年5月5–6日
人力資源轉(zhuǎn)型：HRBP賦能與實(shí)踐		廣州	6800	2018年3月22–24日
人力資源轉(zhuǎn)型：HRBP賦能與實(shí)踐		廣州	6800	2018年12月20–22日
人力資源轉(zhuǎn)型：HRBP賦能與實(shí)踐		深圳	6800	2018年10月25–27日
人力資源轉(zhuǎn)型：HRBP賦能與實(shí)踐		廣州	6800	2018年8月2–4日
人力資源轉(zhuǎn)型：HRBP賦能與實(shí)踐		深圳	6800	2018年5月24–26日
人力資源轉(zhuǎn)型：HRBP賦能與實(shí)踐		深圳	6800	2017年10月19–21日
人力資源轉(zhuǎn)型：HRBP賦能與實(shí)踐		廣州	6800	2017年12月21–23日
人力資源轉(zhuǎn)型：HRBP賦能與實(shí)踐		廣州	6800	2017年8月24–26日
人力資源轉(zhuǎn)型：HRBP賦能與實(shí)踐		廣州	6800	2017年7月6–8日
人力資源轉(zhuǎn)型：HRBP賦能與實(shí)踐		廣州	6800	2017年5月11–13日
點(diǎn)師成金—專(zhuān)業(yè)技能內(nèi)訓(xùn)師綜合技能訓(xùn)練	侯梅	武漢	3980	2019年2月28日–3月1日
點(diǎn)師成金—專(zhuān)業(yè)技能內(nèi)訓(xùn)師綜合技能訓(xùn)練	侯梅	長(zhǎng)沙	3980	2019年7月25–26日
點(diǎn)師成金—專(zhuān)業(yè)技能內(nèi)訓(xùn)師綜合技能訓(xùn)練	侯梅	武漢	3880	2017年5月19–20日
從培訓(xùn)游戲到游戲化學(xué)習(xí)	朱偉雄	上海	5800	2017年12月7–8日