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人力資源課程全部公開課安排-第146頁

課程名稱	講師	開課地點(diǎn)	價(jià)格	開課時間
慧眼識金——精準(zhǔn)招聘與面式操作技巧高級培訓(xùn)班	許衛(wèi)	貴陽	2200	2016年9月9–10日
慧眼識金——精準(zhǔn)招聘與面式操作技巧高級培訓(xùn)班	許衛(wèi)	襄陽	2200	2016年5月15–16日
慧眼識金——精準(zhǔn)招聘與面式操作技巧高級培訓(xùn)班	許衛(wèi)	成都	2200	2016年5月11–12日
“全面二孩”政策解讀與人力資源應(yīng)對措施高級培	專家	北京	1980	2016年5月28日
卓越的培訓(xùn)管理—企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建、培訓(xùn)計(jì)劃編	專家	昆明	2200	2017年12月21–22日
卓越的培訓(xùn)管理—企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建、培訓(xùn)計(jì)劃編	專家	貴陽	2200	2018年1月23–24日
卓越的培訓(xùn)管理—企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建、培訓(xùn)計(jì)劃編	專家	成都	2200	2018年1月5–6日
卓越的培訓(xùn)管理—企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建、培訓(xùn)計(jì)劃編	專家	哈爾	2200	2017年12月27–28日
卓越的培訓(xùn)管理—企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建、培訓(xùn)計(jì)劃編	專家	�？�	2200	2016年8月25–26日
卓越的培訓(xùn)管理—企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建、培訓(xùn)計(jì)劃編	專家	太原	2200	2016年5月10–11日
薪酬體系設(shè)計(jì)、績效改進(jìn)與落地提升高級培訓(xùn)班	專家	西安	2200	2016年5月26–27日
薪酬體系設(shè)計(jì)、績效改進(jìn)與落地提升高級培訓(xùn)班	專家	秦皇	2200	2016年6月1–2日
薪酬體系設(shè)計(jì)、績效改進(jìn)與落地提升高級培訓(xùn)班	專家	襄陽	2200	2016年5月11–12日
薪酬體系設(shè)計(jì)、績效改進(jìn)與落地提升高級培訓(xùn)班	專家	福州	2200	2016年5月26–27日
薪酬體系設(shè)計(jì)、績效改進(jìn)與落地提升高級培訓(xùn)班	專家	鄭州	2200	2016年5月26–27日
薪酬體系設(shè)計(jì)、績效改進(jìn)與落地提升高級培訓(xùn)班	專家	南寧	2200	2016年5月25–26日
薪酬體系設(shè)計(jì)、績效改進(jìn)與落地提升高級培訓(xùn)班	專家	重慶	2200	2016年5月23–24日
薪酬體系設(shè)計(jì)、績效改進(jìn)與落地提升高級培訓(xùn)班	專家	石家	2200	2016年5月11–12日
薪酬體系設(shè)計(jì)、績效改進(jìn)與落地提升高級培訓(xùn)班	專家	長春	2200	2016年5月19–20日
薪酬體系設(shè)計(jì)、績效改進(jìn)與落地提升高級培訓(xùn)班	專家	昆明	2200	2016年5月19–20日
薪酬體系設(shè)計(jì)、績效改進(jìn)與落地提升高級培訓(xùn)班	專家	貴陽	2200	2016年5月16–17日
薪酬體系設(shè)計(jì)、績效改進(jìn)與落地提升高級培訓(xùn)班	專家	長沙	2200	2016年5月13–14日
調(diào)崗、調(diào)薪、搬遷、轉(zhuǎn)移、并購中的勞動關(guān)系調(diào)整	洪桂彬	上海	3500	2016年9月13日
全面薪酬設(shè)計(jì)：體系、策略與方法	洪晟	上海	6800	2016年5月12–13日
精英招聘官之伯樂高效尋才技巧	張進(jìn)	上海	6000	2016年7月21–22日
辭退員工面談技巧及內(nèi)部調(diào)查協(xié)商溝通實(shí)務(wù)	羅欣	上海	3500	2016年5月25日
HR和部門經(jīng)理必備：遠(yuǎn)離用工關(guān)系管理的法律事務(wù)	羅欣	北京	3500	2016年5月20日
2016年HR最棘手的十類60個核心問題及解決方案	洪桂彬	上海	3500	2016年6月28日
2016年HR最棘手的十類60個核心問題及解決方案	洪桂彬	北京	3500	2016年6月17日
新生代員工管理	石睿	廣州	3880	2017年12月22–23日