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人力資源課程全部公開課安排-第442頁

課程名稱	講師	開課地點(diǎn)	價(jià)格	開課時(shí)間
國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)系列（ITTT）之初級(jí)國(guó)際職業(yè)	陳建志	廣州	8800	2012年11月10、11日
國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)系列（ITTT）之初級(jí)國(guó)際職業(yè)	陳建志	廣州	8800	2012年09月8、9日
國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)系列（ITTT）之初級(jí)國(guó)際職業(yè)	陳建志	廣州	8800	2012年07月14、15日
企業(yè)人力資源管理專家勝任力證書培訓(xùn)系列（PHR）	陳建志	廣州	3800	2012年11月24、25日
企業(yè)人力資源管理專家勝任力證書培訓(xùn)系列（PHR）	陳建志	廣州	3800	2012年09月22、23日
企業(yè)人力資源管理專家勝任力證書培訓(xùn)系列（PHR）	陳建志	廣州	3800	2012年07月28、29日
關(guān)于勞務(wù)派遣、如何解雇辭退及處理違紀(jì)問題、有	李偉	北京	2600	2012年12月08-09日
關(guān)于勞務(wù)派遣、如何解雇辭退及處理違紀(jì)問題、有	李偉	上海	2600	2012年12月01-02日
關(guān)于勞務(wù)派遣、如何解雇辭退及處理違紀(jì)問題、有	李偉	上海	2600	2012年7月21-22日
關(guān)于勞務(wù)派遣、如何解雇辭退及處理違紀(jì)問題、有	李偉	北京	2600	2012年7月14-15日
關(guān)于勞務(wù)派遣、如何解雇辭退及處理違紀(jì)問題、有	李偉	深圳	2600	2012年7月07-08日
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》解讀暨女職工、病假	龐春云	上海	500	2012年06月20日（周三）下午13：30-17：00
關(guān)系企業(yè)成敗的“DNA”— 企業(yè)戰(zhàn)略性目標(biāo)管理與	孫中元	上海	2800	2012年7月27-28日
關(guān)系企業(yè)成敗的“DNA”— 企業(yè)戰(zhàn)略性目標(biāo)管理與	孫中元	深圳	2800	2012年7月21-22日
研發(fā)績(jī)效管理與員工激勵(lì)	楊飛	深圳	3600	2012年6月27日-6月28日
hold住人才的最佳薪酬模式 4v—薪酬	付雅萍	深圳	6800	2012年8月24－25日
hold住人才的最佳薪酬模式 4v—薪酬	付雅萍	深圳	6800	2012年6月15-16日
課程設(shè)計(jì)與開發(fā)（限36人）	許盛華	成都	3800	7月10-11日
課程設(shè)計(jì)與開發(fā)（限36人）	許盛華	廣州	3800	2012年8月3-4日
課程設(shè)計(jì)與開發(fā)（限36人）	許盛華	上海	3800	2012年7月25-26日
內(nèi)部講師隊(duì)伍的構(gòu)建與管理	朱世杰	深圳	3200	2012年7月25-26日
基于行為改變的課程設(shè)計(jì)與開發(fā)（限35人）	崔連斌	廣州	5800	2013年3月28-29日
基于行為改變的課程設(shè)計(jì)與開發(fā)（限35人）	崔連斌	廣州	6800	2012年11月22-23日
基于行為改變的課程設(shè)計(jì)與開發(fā)（限35人）	崔連斌	深圳	6800	2012年7月6-7日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	卓鷗	廣州	1980	2012年5月24-25日
企業(yè)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防控與規(guī)章制度撰寫技巧及風(fēng)險(xiǎn)	梁艷松	北京	2500	2012年7月27-28日
企業(yè)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防控與規(guī)章制度撰寫技巧及風(fēng)險(xiǎn)	梁艷松		2500	2012年7月20-21日
企業(yè)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防控與規(guī)章制度撰寫技巧及風(fēng)險(xiǎn)	梁艷松	深圳	2500	2012年7月13-14日
檔案管理實(shí)務(wù)	蔣老師	蘇州	2380	2013年11月16-17日
檔案管理實(shí)務(wù)	蔣老師	蘇州	2380	2013年10月19-20日