公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第440頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
成功職場人士的職業(yè)生涯規(guī)劃 康旭 上海 3200 2013年12月27-28日
成功職場人士的職業(yè)生涯規(guī)劃 康旭 深圳 3200 2013年12月13-14日
成功職場人士的職業(yè)生涯規(guī)劃 康旭 上海 3200 07月19-20日
成功職場人士的職業(yè)生涯規(guī)劃 康旭 深圳 3200 2013年07月12-13日
成功職場人士的職業(yè)生涯規(guī)劃 康旭 深圳 2800 2012年10月19-20日
任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)及應(yīng)用 江源 上海 3200 2012年6月14-15日
《房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人如何從專業(yè)走向管理》揭秘萬 專家 深圳 3800 2012-8-11至12日
赴深圳華為參觀考察企業(yè)文化 與研發(fā)、營銷、生產(chǎn) 深圳 2600 2012年8月19-23日
赴深圳華為參觀考察企業(yè)文化 與研發(fā)、營銷、生產(chǎn) 深圳 2600 2012年7月22-26日
赴深圳華為參觀考察企業(yè)文化 與研發(fā)、營銷、生產(chǎn) 深圳 2600 2012年6月26-30日
績效為綱,如何用好考核、輔導(dǎo)、激勵與組織提升 濟(jì)南 1600 2012年6月27-28日
Microsoft Dynamics™ CRM 2011 認(rèn)證培 上海 6800 2012年7月4-8日
任職資格與勝任力素質(zhì)模型的構(gòu)建及應(yīng)用研修班— 江源 上海 5800 2012年6月14-17日
管理的實(shí)踐——提升管理績效的行為密碼 王曉慧 深圳 3200 2012年6月29-30日
關(guān)于勞務(wù)派遣、如何解雇辭退及處理違紀(jì)問題、有 上海 2600 2012年6月9-10日
員工心理援助技巧 林老師 蘇州 1380 2012年9月28日
員工心理援助技巧 林老師 蘇州 1380 2012年6月8日
壓力與情緒管理 江老師 蘇州 1780 2012年11月6-7日
壓力與情緒管理 江老師 蘇州 1780 2012年08月03-04日
壓力與情緒管理 江老師 蘇州 1980 2012年6月15-16日
績效管理實(shí)務(wù) May Yang 蘇州 2680 2012年6月20-21日
工資工時(shí)休假及加班費(fèi)控制技巧 柳老師 蘇州 1280 2012年6月5日
亞洲未來商業(yè)領(lǐng)袖研修課程(新加坡國立大學(xué)) Lau Geok T 30000 2012年6月10-17日
女性魅力及修養(yǎng)提升 楊子 深圳 600 2012年06月15日
國際職業(yè)資格注冊人力資源管理認(rèn)證(ICHR)系列 陳建志 廣州 7800 2012年12月22日
國際職業(yè)資格注冊人力資源管理認(rèn)證(ICHR)系列 陳建志 廣州 7800 2012年12月08日
國際職業(yè)資格注冊人力資源管理認(rèn)證(ICHR)系列 陳建志 廣州 7800 2012年11月24日
國際職業(yè)資格注冊人力資源管理認(rèn)證(ICHR)系列 陳建志 廣州 7800 2012年11月10日
國際職業(yè)資格注冊人力資源管理認(rèn)證(ICHR)系列 陳建志 廣州 7800 2012年10月27日
國際職業(yè)資格注冊人力資源管理認(rèn)證(ICHR)系列 陳建志 廣州 7800 2012年10月13日
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人力資源課程近期公開課
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實(shí)操訓(xùn)練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®:業(yè)務(wù)型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)(電腦實(shí)
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-27 北京:全面的績效管理
·11-28 蘇州:員工敬業(yè)度理論和最佳實(shí)踐
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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