公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第681頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
《企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)》2009年 田勝波 上海 3900 2009年08月25-27日
2009中國人力資源發(fā)展論壇 北京 1500 2009年1月7日
狼性營銷組織人力資源管理研究 何先生 深圳 2800 2009年1月9-10
狼性營銷組織人力資源管理研究 何先生 上海 2800 2008年12月19-20
2009中國人力資源發(fā)展論壇 深圳 1500 2009年1月9日(周五)
2009中國人力資源發(fā)展論壇 上海 1500 2009年1月8日(周四)
企業(yè)招聘、績效考核與薪酬管理實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 樂載兵 上海 3800 12月19-21日
項(xiàng)目績效考核與管理實(shí)務(wù) 陳和蘭 北京 2680 2011年08月11-12日
STT培訓(xùn)師快速提升版權(quán)課程(TTT加強(qiáng)版) 廖老師 廣州 2800 12月19-20日
溝通技巧與團(tuán)隊(duì)協(xié)作 林老師 蘇州 1280 2008年12月26-27日
勞動(dòng)合同、員工手冊及規(guī)章制度操作 魏老師 蘇州 1680 2008年12月26-27日
ISO9000內(nèi)審員培訓(xùn) 陳老師 蘇州 780 2008年12月19-20日
如何建立行之有效的員工獎(jiǎng)懲解決方案高級研討會(huì) 鐘律師 深圳 2500 2008年12月13-14日
如何建立行之有效的員工獎(jiǎng)懲解決方案高級研討會(huì) 鐘律師 深圳 2500 2008年12月13-14日
《勞動(dòng)合同法》實(shí)施條例深度解讀與企業(yè)規(guī)避操作 鐘永棣 廣州 1800 2008年12月6-7日
《勞動(dòng)合同法》實(shí)施條例深度解讀與企業(yè)規(guī)避操作 鐘永棣 廣州 1800 2008年12月6-7日
《勞動(dòng)合同法》實(shí)施條例深度解讀與企業(yè)規(guī)避操作 鐘永棣 廣州 1800 2008年12月6-7日
家具制造業(yè)統(tǒng)計(jì)工作管理與實(shí)操技巧 張屹 廣州 18000 待定
2008年新稅法下所得稅匯算清繳與新《企業(yè)所得稅 南京 1300 2008年12月12日至12月15日 (12天報(bào)到,13?/td>
2008年新稅法下所得稅匯算清繳與新《企業(yè)所得稅 南京 1300 2008年12月12日至12月15日 (12天報(bào)到,13?/td>
2008年新稅法下所得稅匯算清繳與新《企業(yè)所得稅 南京 1300 2008年12月12日至12月15日 (12天報(bào)到,13?/td>
如何建立企業(yè)《員工獎(jiǎng)懲方案》與違紀(jì)、怠工員工 北京 1300 2008年12月16日至12月19日(16日全天報(bào)到,
如何建立企業(yè)《員工獎(jiǎng)懲方案》與違紀(jì)、怠工員工 北京 1300 2008年12月16日至12月19日(16日全天報(bào)到,
如何建立企業(yè)《員工獎(jiǎng)懲方案》與違紀(jì)、怠工員工 北京 1300 2008年12月16日至12月19日(16日全天報(bào)到,
如何建立企業(yè)《員工獎(jiǎng)懲方案》與違紀(jì)、怠工員工 北京 1300 2008年12月16日至12月19日(16日全天報(bào)到,
國際電子商務(wù)師認(rèn)證周末班2月21日北京開課 國際電子商 北京 4250 周末班:2月21日開課,周六、日授課,共計(jì)6
如何激勵(lì)員工與營造積極心態(tài) 丁品洋 佛山 800 2008年12月13日上午9:00至下午17:00
“任職資格與員工能力管理”研討會(huì)暨《任職資格 深圳 800 2009年1月9日 周五
“任職資格與員工能力管理”研討會(huì)暨《任職資格 深圳 800 2009年1月9日 周五
“任職資格與員工能力管理”研討會(huì)暨《任職資格 深圳 800 2009年1月9日 周五
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人力資源課程最新專題
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人力資源課程近期公開課
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實(shí)操訓(xùn)練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®:業(yè)務(wù)型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)(電腦實(shí)
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-27 北京:全面的績效管理
·11-28 蘇州:員工敬業(yè)度理論和最佳實(shí)踐
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
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·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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