公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第694頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
SA8000內(nèi)審員培訓(xùn) 陳光焰 上海 980 2008-8-28 9:00-16:00
TTT內(nèi)部講師 楊老師 上海 1960 2008-8-16 9:00-16:00
績效考核 鄭末平 上海 1960 2008-8-3 9:00-16:00
人力成本分析與控制及“三三制”薪酬設(shè)計 胡八一博士 廣州 2380 2008年8月30日-31日(周六、周日)
《培訓(xùn)評估項目設(shè)計和評估實戰(zhàn)方法、技巧》 戴老師 北京 2680 2008年12月27-28日(9:00--17:30 ;
任職資格體系建設(shè)及應(yīng)用高級研討班 吳建國 北京 3200 2008年11月7-8日(周五、周六)
任職資格體系建設(shè)及應(yīng)用高級研討班 吳建國 深圳 3200 2008年8月30-31日
專業(yè)銷售實戰(zhàn)技能 諸強(qiáng)新 佛山 800 2008年08月30日上午9:00至下午17:00
如何成為一名優(yōu)秀員工 陳方 佛山 800 2008年08月09日上午9:00至下午17:00
制造業(yè)人機(jī)物成本控制 羅老師 廣州 2980 2013年9月27-28日
制造業(yè)人機(jī)物成本控制 羅老師 深圳 2780 2008年8月1-2日
新法下的員工招聘入職、離職流程設(shè)計及風(fēng)險控制 魏浩征 深圳 2780 2008年8月1-2日
新法下的員工招聘入職、離職流程設(shè)計及風(fēng)險控制 魏浩征 深圳 2780 2008年8月1-2日
走遍名企之美國篇 43800 2008年11月3日-11月17日 (最終時間視簽證?/td>
目標(biāo)與績效管理 徐子遠(yuǎn) 上海 2800 2008年12月19-20日(周五、周六)
職業(yè)生涯規(guī)劃與能力素質(zhì)模型建立 樂載兵 廣州 2280 2008年8月16日-17日(周六、周日)
TTT—培訓(xùn)師培訓(xùn) 王國興 北京 2800 2008年09月26-27日
TTT—培訓(xùn)師培訓(xùn) 王國興 上海 3200 2008年08月30-31日
成功商務(wù)談判技巧 柳老師 廣州 2500 2008年8月2-3日
成功商務(wù)談判技巧 柳老師 廣州 2500 2008年8月2-3日
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》分析解讀 董保華 上海 2000 2008年8月15日13:00-16:30
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》分析解讀 董保華 上海 2000 2008年8月15日13:00-16:30
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》分析解讀 董保華 上海 2000 2008年8月15日13:00-16:30
勞動紀(jì)律的制訂實務(wù)和違紀(jì)員工辭退技巧 董保華 上海 2000 2008年8月15日9:00-12:00
勞動紀(jì)律的制訂實務(wù)和違紀(jì)員工辭退技巧 董保華 上海 2000 2008年8月15日9:00-12:00
勞動紀(jì)律的制訂實務(wù)和違紀(jì)員工辭退技巧 董保華 上海 2000 2008年8月15日9:00-12:00
法律風(fēng)險應(yīng)對 董保華 上海 2000 2008年8月14日13:00-16:30
企業(yè)招聘管理及法律風(fēng)險應(yīng)對 董保華 上海 2000 2008年8月14日13:00-16:30
企業(yè)招聘管理及法律風(fēng)險應(yīng)對 董保華 上海 2000 2008年8月14日13:00-16:30
用工模式的選擇和設(shè)計 董保華 上海 2000 2008年8月14日9:00-12:00
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人力資源課程近期公開課
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·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®:業(yè)務(wù)型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計(電腦實
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-27 北京:全面的績效管理
·11-28 蘇州:員工敬業(yè)度理論和最佳實踐
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·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
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