公開課 內(nèi)訓課 培訓師
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人力資源課程內(nèi)訓課-第41頁
課程名稱 講師 課程類型
券商培訓體系搭建相關(guān)思考 李竹 內(nèi)訓課
內(nèi)訓師培訓PTT 李竹 內(nèi)訓課
《打造價值員工》 ———職場新員工的職業(yè)素養(yǎng)與轉(zhuǎn) 李彥池 內(nèi)訓課
色彩商務禮儀 郭弈翎 內(nèi)訓課
色彩商務禮儀 郭弈翎 內(nèi)訓課
大堂經(jīng)理商務禮儀 郭弈翎 內(nèi)訓課
銀行全員職場商務禮儀 郭弈翎 內(nèi)訓課
企業(yè)文化建設 杜宇 內(nèi)訓課
銀行新員工入職培訓 孫文偉 內(nèi)訓課
內(nèi)勤人員職業(yè)素養(yǎng)修煉 孫文偉 內(nèi)訓課
營業(yè)廳日常內(nèi)控管理講授內(nèi)容 李建平 內(nèi)訓課
新員工職業(yè)化四步走 汪顏 內(nèi)訓課
管理者職業(yè)化七項修煉 汪顏 內(nèi)訓課
管理者角色定位與職業(yè)素養(yǎng)提升 汪顏 內(nèi)訓課
專業(yè)商務呈現(xiàn) 朱音 內(nèi)訓課
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 廖維 內(nèi)訓課
贏在職場—公司員工素質(zhì)提升必修課程 李堅 內(nèi)訓課
如何留住一線員工 李堅 內(nèi)訓課
TTT培訓師培訓 李堅 內(nèi)訓課
商務禮儀 敦平 內(nèi)訓課
行政統(tǒng)籌管理實務 敦平 內(nèi)訓課
戰(zhàn)略人力資源管理 曾江濤 內(nèi)訓課
向跨國企業(yè)學習人力資源管理 曾江濤 內(nèi)訓課
正能量與責任 吳湘洪 內(nèi)訓課
人力資源風險管理 聶振亞 內(nèi)訓課
企業(yè)文化 致勝之道 聶振亞 內(nèi)訓課
企業(yè)如何規(guī)避用人風險 聶振亞 內(nèi)訓課
企業(yè)培訓年度規(guī)劃和培訓體系建設 聶振亞 內(nèi)訓課
面試技巧 聶振亞 內(nèi)訓課
勞動爭議處理 聶振亞 內(nèi)訓課
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人力資源課程近期公開課
·03-19 上海:延遲退休實操細則深度剖析與用
·03-19 上海:員工手冊(規(guī)章制度)的修訂和
·03-20 上海:HR必須掌握最頭疼200疑難問題
·03-20 上海:調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風險
·03-21 廣州:基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選
·03-21 廣州:TTT培訓師全面提升特訓營
·03-21 上海:協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑
·03-21 深圳:低效不勝任工作與單方解除風險
·03-22 北京:TD實戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗
·03-25 深圳:人力成本管控與組織人效提升
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
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·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設
·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
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