公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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首頁(yè) >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第36頁(yè)
人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第36頁(yè)
課程名稱 講師 課程類型
五招超越小伙伴—用Excel做人力資源管理 王德寶 內(nèi)訓(xùn)課
陽(yáng)光心態(tài) 快樂(lè)工作 王珍 內(nèi)訓(xùn)課
帶著感恩的心去工作 王珍 內(nèi)訓(xùn)課
成功從優(yōu)秀員工開始 王珍 內(nèi)訓(xùn)課
壓力管理和情緒舒緩 羅亮 內(nèi)訓(xùn)課
部署的激勵(lì)與輔導(dǎo)技巧 羅亮 內(nèi)訓(xùn)課
TTT培訓(xùn) 王譽(yù)凱 內(nèi)訓(xùn)課
卓越的人際有效溝通技巧 王傳璐 內(nèi)訓(xùn)課
美國(guó)員工的職業(yè)精神給我們的啟示 王雁穹 內(nèi)訓(xùn)課
文化,企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的秘密 王雁穹 內(nèi)訓(xùn)課
優(yōu)秀員工的十大職業(yè)精神 王雁穹 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)內(nèi)部講師訓(xùn)練 王勇 內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)素養(yǎng)系列———陽(yáng)光心態(tài) 王維玲 內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)化系列——員工職業(yè)化素養(yǎng)提升 王維玲 內(nèi)訓(xùn)課
責(zé)任大于能力 王建軍 內(nèi)訓(xùn)課
塑造陽(yáng)光心態(tài) 王建軍 內(nèi)訓(xùn)課
好員工的五項(xiàng)修煉 王建軍 內(nèi)訓(xùn)課
團(tuán)隊(duì)高效溝通藝術(shù) 王建軍 內(nèi)訓(xùn)課
高效執(zhí)行力 汪文輝 內(nèi)訓(xùn)課
擺正心態(tài)干工作 汪文輝 內(nèi)訓(xùn)課
怎樣有效實(shí)施培訓(xùn)四級(jí)評(píng)估 唐建光 內(nèi)訓(xùn)課
怎樣開發(fā)企業(yè)課程及構(gòu)架課程體系 唐建光 內(nèi)訓(xùn)課
“云時(shí)代”培訓(xùn)業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢(shì) 唐建光 內(nèi)訓(xùn)課
怎樣指導(dǎo)講師開發(fā)課程體系? 唐建光 內(nèi)訓(xùn)課
怎樣進(jìn)行一般性的培訓(xùn)評(píng)估? 唐建光 內(nèi)訓(xùn)課
怎樣策劃和支持培訓(xùn)? 唐建光 內(nèi)訓(xùn)課
如何尋找和確認(rèn)培訓(xùn)需求 唐建光 內(nèi)訓(xùn)課
如何建立培訓(xùn)管理體系 唐建光 內(nèi)訓(xùn)課
培訓(xùn)基礎(chǔ)知識(shí) 唐建光 內(nèi)訓(xùn)課
《職業(yè)溝通》課程大綱 唐建光 內(nèi)訓(xùn)課
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內(nèi)訓(xùn)課分類導(dǎo)航
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市場(chǎng)營(yíng)銷
戰(zhàn)略管理
研發(fā)項(xiàng)目
勞動(dòng)法規(guī)
綜合管理
采購(gòu)供應(yīng)鏈
特色課程
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人力資源課程近期公開課
·03-19 上海:延遲退休實(shí)操細(xì)則深度剖析與用
·03-19 上海:員工手冊(cè)(規(guī)章制度)的修訂和
·03-20 上海:HR必須掌握最頭疼200疑難問(wèn)題
·03-20 上海:調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風(fēng)險(xiǎn)
·03-21 廣州:基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選
·03-21 廣州:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·03-21 上海:協(xié)商解除的面談溝通、說(shuō)服路徑
·03-21 深圳:低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)
·03-21 杭州:全面薪酬體系與獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)、預(yù)算
·03-21 上海:AI+人力資源實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用—用Deep
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·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
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