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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第257頁(yè)
課程名稱(chēng) 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
HR法務(wù)管理能力提升與風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn) 柳女士 蘇州 4980 2014年12月2–4日
候選人薪資談判培訓(xùn)課程 張老師 上海 2800 2014年11月7日
候選人薪資談判培訓(xùn)課程 張老師 上海 2400 2014年12月4日
房地產(chǎn)企業(yè)2014年終績(jī)效考核與2015年人力資源規(guī) 上海 3800 2014年11月15–16日
職位工作分析與評(píng)估實(shí)務(wù)工作坊 ———企業(yè)人力資 博文 深圳 3600 2015年1月10–11日
職位工作分析與評(píng)估實(shí)務(wù)工作坊 ———企業(yè)人力資 博文 深圳 3600 2014年11月8–9日
企業(yè)優(yōu)秀人才官(HRM)人力資源經(jīng)理認(rèn)證培訓(xùn)課程 深圳 5280 2014年10月20日–12月20日
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》權(quán)威解讀與企業(yè)用工 法律風(fēng) 南寧 1800 2014年12月25–26日
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》權(quán)威解讀與企業(yè)用工 法律風(fēng) 深圳 1800 2014年12月11–12日
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》權(quán)威解讀與企業(yè)用工 法律風(fēng) 海口 1800 2014年11月27–28日
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》權(quán)威解讀與企業(yè)用工 法律風(fēng) 廈門(mén) 1800 2014年11月13–14日
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》權(quán)威解讀與企業(yè)用工 法律風(fēng) 北京 1800 2014年10月30–31日
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》權(quán)威解讀與企業(yè)用工 法律風(fēng) 昆明 1800 2014年10月16–17日
課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 劉楊 廣州 3500 2014年10月24–25日
團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核與激勵(lì) 趙利康 深圳 1800 2014年11月9日
《PTT零售培訓(xùn)師核心能力突破》特訓(xùn)營(yíng) 周平 廣州 2980 2014年11月25–26日
《PTT零售培訓(xùn)師核心能力突破》特訓(xùn)營(yíng) 周平 廣州 2980 2014年11月19–20日
任職資格體系與員工能力發(fā)展 范金 上海 4200 2016年11月18–19日
任職資格體系與員工能力發(fā)展 范金 深圳 4200 2016年11月26–27日
任職資格體系與員工能力發(fā)展 范金 上海 4200 2016年4月15–16日
任職資格體系與員工能力發(fā)展 范金 深圳 4200 2016年5月14–15日
任職資格體系與員工能力發(fā)展 范金 上海 4500 2015年4月17–18日
任職資格體系與員工能力發(fā)展 范金 深圳 4500 2015年4月24–25日
任職資格體系與員工能力發(fā)展 范金 上海 4200 2014年11月21–22日
任職資格體系與員工能力發(fā)展 范金 深圳 4200 2014年12月13–14日
企業(yè)調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問(wèn)題員工處理技巧 申 杰 北京 3800 2014年10月25–26日
精益人才訓(xùn)練計(jì)劃 彭程 青島 3800 2015年2月13–14日
精益人才訓(xùn)練計(jì)劃 彭程 青島 3800 2015年12月26–27日
精益人才訓(xùn)練計(jì)劃 彭程 青島 3800 2015年9月25–26日
精益人才訓(xùn)練計(jì)劃 彭程 青島 3800 2015年5月29–30日
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人力資源課程近期公開(kāi)課
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實(shí)操訓(xùn)練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®:業(yè)務(wù)型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)(電腦實(shí)
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-27 北京:全面的績(jī)效管理
·11-28 蘇州:員工敬業(yè)度理論和最佳實(shí)踐
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專(zhuān)業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專(zhuān)題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 物流倉(cāng)庫(kù)管理培訓(xùn) 管理技能培訓(xùn)課程 行政文秘培訓(xùn) 文秘培訓(xùn)班 行政人員培訓(xùn)課程 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 生產(chǎn)計(jì)劃培訓(xùn) 企業(yè)行政管理培訓(xùn) 行政培訓(xùn) 倉(cāng)儲(chǔ)管理培訓(xùn) 秘書(shū)培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 九型人格—自我認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷(xiāo)售談判 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技能提升訓(xùn)練
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