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人力資源課程全部公開課安排-第383頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
PPA高級績效薪酬經(jīng)理實務(wù)強化營 滕老師 南京 4800 2013年11月23-24日
PPA高級績效薪酬經(jīng)理實務(wù)強化營 滕老師 蘇州 4800 2013年10月26-27日
PPA高級績效薪酬經(jīng)理實務(wù)強化營 滕老師 無錫 4800 2013年10月12-13日
PPA高級績效薪酬經(jīng)理實務(wù)強化營 滕老師 上海 4800 2013年9月7-8日
SHT高級人力資源測評師實務(wù)強化營 鞠老師 蘇州 4800 2013年12月28-29日
SHT高級人力資源測評師實務(wù)強化營 鞠老師 南京 4800 2013年12月14-15日
SHT高級人力資源測評師實務(wù)強化營 鞠老師 無錫 4800 2013年10月26-27日
SHT高級人力資源測評師實務(wù)強化營 鞠老師 無錫 4800 2013年9月14-15日
SHT高級人力資源測評師實務(wù)強化營 鞠老師 南京 4800 2013年9月7-8日
SRT高級招聘培訓(xùn)經(jīng)理實務(wù)強化營 鞠老師 南京 4800 2013年11月28-29日
SRT高級招聘培訓(xùn)經(jīng)理實務(wù)強化營 鞠老師 蘇州 4800 2013年12月7-8日
SRT高級招聘培訓(xùn)經(jīng)理實務(wù)強化營 鞠老師 蘇州 4800 2013年11月16-17日
SRT高級招聘培訓(xùn)經(jīng)理實務(wù)強化營 鞠老師 上海 4800 2013年11月9-10日
培訓(xùn)師成長研修班（TTT）——提升教導(dǎo)力，增強影 劉紅衛(wèi) 廣州 2800 2013年09月28-29日
有效招聘與面試技巧 May Yang 蘇州 2380 2013年08月15-16日
如何跨越績效管理的難關(guān) 王新宇 北京 4880 2014年10月31-11月1日
如何跨越績效管理的難關(guān) 王新宇 北京 3880 2013年10月25-26日
辦公利器：Excel PPT企業(yè)高級應(yīng)用 陳劍 北京 3880 2014年10月29-30日
辦公利器：Excel PPT企業(yè)高級應(yīng)用 陳劍 北京 3880 2014 年3月26-27日
辦公利器：Excel PPT企業(yè)高級應(yīng)用 陳劍 北京 3880 2013 年10月30-31日
勞動合同法修正案解讀——新法對勞務(wù)派遣的調(diào)整 楊杰 上海 800 2013年9月5日
企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)與管理 陳方 佛山 3200 2013年9月14日-15日
企業(yè)培訓(xùn)師（初級）入門培訓(xùn)班（TTT） 鄧珺 廣州 2200 2013年10月19-20日
內(nèi)部講師（TTT）訓(xùn)練 謝言川 武漢 3200 2013年09月13-14日
高效辦公與Excel實戰(zhàn)技巧 趙老師 北京 2980 2013年8月16-17日
高級商務(wù)禮儀—全面提升全員職業(yè)素養(yǎng) 金正昆 哈爾 2800 2015年4月18–19日
高級商務(wù)禮儀—全面提升全員職業(yè)素養(yǎng) 金正昆 宜昌 2800 2014年10月25-26日
高級商務(wù)禮儀—全面提升全員職業(yè)素養(yǎng) 金正昆 長沙 2800 2014年9月13-14日
高級商務(wù)禮儀—全面提升全員職業(yè)素養(yǎng) 金正昆 贛州 2800 2014年7月12-13日
高級商務(wù)禮儀—全面提升全員職業(yè)素養(yǎng) 金正昆 臨沂 2800 2014年5月17-18日
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人力資源課程近期公開課
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實操訓(xùn)練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®：業(yè)務(wù)型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計（電腦實
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-27 北京:全面的績效管理
·11-28 蘇州:員工敬業(yè)度理論和最佳實踐
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 物流倉庫管理培訓(xùn) 管理技能培訓(xùn)課程 行政文秘培訓(xùn) 文秘培訓(xùn)班 行政人員培訓(xùn)課程 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 生產(chǎn)計劃培訓(xùn) 企業(yè)行政管理培訓(xùn) 行政培訓(xùn) 倉儲管理培訓(xùn) 秘書培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 九型人格—自我認知與領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷售談判 銷售團隊建設(shè)與管理 專業(yè)銷售技能提升訓(xùn)練
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