公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第430頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
戰(zhàn)略的人才梯隊(duì)建設(shè)———企業(yè)人才培育體系構(gòu)建 博文 深圳 3200 2012年12月01-02日
戰(zhàn)略的人才梯隊(duì)建設(shè)———企業(yè)人才培育體系構(gòu)建 博文 深圳 3200 2012年9月15-16日
新形勢(shì)下熱點(diǎn)問題分析及實(shí)操技巧 李偉 上海 1500 2012年 8月 30日
人力資源法律系列沙龍 ——跨地區(qū)用工勞動(dòng)合同、 魏浩征 上海 790 2012年 9月19日
人力資源法律系列沙龍 ——跨地區(qū)用工勞動(dòng)合同、 魏浩征 上海 790 2012年 8月 8日
微軟商務(wù)管理解決方案培訓(xùn) 北京 6800 2012年8月22-26日
“企業(yè)安全文化建設(shè)與推行”研討會(huì) 彭小燕 上海 1000 2012年9月14日
企業(yè)合同糾紛審理、訴訟實(shí)務(wù)與公司治理、侵權(quán) 糾 西寧 2200 2012年 8月24日—26日 西寧 (24日全天報(bào)
技術(shù)人員的任職資格與梯隊(duì)建設(shè) 杭州 3600 2012年8月 3-4日
內(nèi)部講師的授課藝術(shù)與課程開發(fā)——基于行動(dòng)學(xué)習(xí) 謝言川 廣州 2800 2012年9月14-15日
培訓(xùn)師技巧綜合技能提升訓(xùn)練 駱冰 廣州 2500 2012年08月10-11日
TTT培訓(xùn)師的培訓(xùn) 袁老師 上海 3280 2013年11月15-16日
TTT培訓(xùn)師的培訓(xùn) 袁老師 北京 3280 2013年9月13-14日
TTT培訓(xùn)師的培訓(xùn) 袁老師 北京 3280 2013年5月23-24日
TTT培訓(xùn)師的培訓(xùn) 袁老師 上海 3280 2013年3月28-29日
TTT培訓(xùn)師的培訓(xùn) 袁老師 深圳 3280 2013年3月22-23日
TTT培訓(xùn)師的培訓(xùn) 袁老師 上海 3280 2012年9月21-22日
TTT培訓(xùn)師的培訓(xùn) 袁老師 深圳 3280 2012年8月17-18日
向HW學(xué)習(xí):任職資格與績(jī)效考核 江源 深圳 3200 2012年11月10-11日
基于企業(yè)大學(xué)的培訓(xùn)體系建設(shè) 李宣漫 青島 3200 2012年9月21-22日
績(jī)效管理如何為企業(yè)帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 及薪酬制度實(shí)施 梁偉權(quán) 北京 3800 2012年9月6-8日
績(jī)效管理如何為企業(yè)帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 及薪酬制度實(shí)施 梁偉權(quán) 深圳 3800 2012年8月29-31日
績(jī)效管理如何為企業(yè)帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 及薪酬制度實(shí)施 梁偉權(quán) 上海 3800 2012年8月16-18日
陽光心態(tài)——從消極到積極思維 胡鵬飛 深圳 680 2012年7月29日
目標(biāo)管理與績(jī)效考核 張懷 深圳 680 2012年08月25日
關(guān)鍵人才的選、育、用、留 婁萌 深圳 680 2012年08月26日
員工關(guān)系管理與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理技巧 梁艷松 深圳 3880 2013 年10月25-26日
員工關(guān)系管理與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理技巧 梁艷松 北京 1800 2012年9月6日
辦公利器:Excel+PPT企業(yè)高級(jí)應(yīng)用 陳劍 北京 3200 2012年9月21-22日
全面績(jī)效管理、薪酬體系設(shè)計(jì)與人才選拔實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn) 吳濤 北京 4800 2012年7月27-29日
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人力資源課程近期公開課
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實(shí)操訓(xùn)練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®:業(yè)務(wù)型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)(電腦實(shí)
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-27 北京:全面的績(jī)效管理
·11-28 蘇州:員工敬業(yè)度理論和最佳實(shí)踐
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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