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人力資源課程全部公開課安排-第505頁

課程名稱	講師	開課地點(diǎn)	價(jià)格	開課時(shí)間
事業(yè)單位績(jī)效工資改革熱點(diǎn)問題解讀與績(jī)效考核、	專家團(tuán)	廈門	1200	2011年11月16日—11月19日
事業(yè)單位績(jī)效工資改革熱點(diǎn)問題解讀與績(jī)效考核、	專家團(tuán)	杭州	1200	2011年10月27日——10月30日（27號(hào)報(bào)到）
事業(yè)單位績(jī)效工資改革熱點(diǎn)問題解讀與績(jī)效考核、	專家團(tuán)	成都	1200	2011年 9 月15日— 9月18日
辦公室行政統(tǒng)籌干部培訓(xùn)班	專家	北京	1200	2011年10月26日-10月29日
辦公室行政統(tǒng)籌干部培訓(xùn)班	專家	烏魯	1200	2011年8 月23日—— 8月26日
TTT—企業(yè)講師授課技巧班.2011版	唐平	深圳	2800	2011年09月16-17日
職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力		武漢	2800	2011年8月25-26日
如何跨越績(jī)效管理的難關(guān)	馬利民	成都	3200	2011年8月24-25日
培訓(xùn)師培訓(xùn)（TTT）	楊老師	北京	3500	2011年9月16—17日
情緒調(diào)節(jié)與壓力管理	劉老師	北京	1600	2011年9月18日
行政統(tǒng)籌管理實(shí)操訓(xùn)練	歐陽少波	北京	2500	2011年8月19-20日
Excel+PPT在企業(yè)管理中的高效實(shí)戰(zhàn)	李則見	上海	3500	2011年10月28-29日
廣東制造業(yè)突圍——精益變革終極運(yùn)營(yíng)管理模	胡志標(biāo)		3980	2011年8月10-11日
金字塔原理——在思維、溝通、商務(wù)寫作中的應(yīng)用		北京	1280	2011年8月13日
如何設(shè)定與實(shí)現(xiàn)2012年企業(yè)戰(zhàn)略與績(jī)效目標(biāo)—	程守愛	上海	2800	2011年09月02-03日
如何設(shè)定與實(shí)現(xiàn)2012年企業(yè)戰(zhàn)略與績(jī)效目標(biāo)—	程守愛	深圳	2800	2011年08月26-27日
戰(zhàn)略性人力資源管理及年底人力資源規(guī)劃實(shí)務(wù)	蘇鴻志	深圳	3500	2011年9月24-25日
戰(zhàn)略性人力資源管理及年底人力資源規(guī)劃實(shí)務(wù)	蘇鴻志	上海	3500	2011年9月16-17日
面試高手——結(jié)構(gòu)化行為面試技巧	Emma	上海	3500	2011年9月22-23日
人力資源證據(jù)管理實(shí)務(wù)——?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議預(yù)防及獲取訴	程良奎	深圳	1580	2011年8月19日
企業(yè)人力資源管理師	專家團(tuán)	深圳	4300	每周
戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)與管理高級(jí)研修班	王新超	深圳	2800	2011年10月15－16日
沙盤模擬式—績(jī)效考核暨KPI+BSC、薪酬體系設(shè)計(jì)特	朱會(huì)友	廣州	2800	2012年5月26－27日
沙盤模擬式—績(jī)效考核暨KPI+BSC、薪酬體系設(shè)計(jì)特	朱會(huì)友	上海	2800	2011年9月16－17日
沙盤模擬式—績(jī)效考核暨KPI+BSC、薪酬體系設(shè)計(jì)特	朱會(huì)友	廣州	2800	2011年8月25－26日
沙盤模擬式—績(jī)效考核暨KPI+BSC、薪酬體系設(shè)計(jì)特	朱會(huì)友	深圳	2800	2011年8月20－21日
員工手冊(cè)規(guī)章制度撰寫、解雇裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違	梁偉權(quán)	廣州	2500	2011年9月24－25日
員工手冊(cè)規(guī)章制度撰寫、解雇裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違	梁偉權(quán)	深圳	2500	2011年9月28－29日
員工手冊(cè)規(guī)章制度撰寫、解雇裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違	梁偉權(quán)	廣州	2500	2011年8月27-28日
員工手冊(cè)規(guī)章制度撰寫、解雇裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違	梁偉權(quán)	深圳	2500	2011年8月18-19日