公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第529頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
職場生力軍——80后員工管理 辜思?xì)v 上海 2200 2011年3月31日
人力資源業(yè)務(wù)伙伴(HRBP)專業(yè)研修課程 上海 5700 2011年3月24-26日
建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)管理體系 許盛華 上海 3500 2011年3月11-12日
外籍人士在華的雇傭規(guī)范&勞務(wù)派遣制度實(shí)務(wù)操作與 董保華 上海 2000 2011年3月11日
新《工傷保險(xiǎn)條例》解讀及工傷爭議處理 張老師 廣州 680 2011年3月3日
2010年度勞動(dòng)爭議案件盤點(diǎn)及企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)控制 權(quán)威政府官 珠海 880 2011年3月18日
2010年度勞動(dòng)爭議案件盤點(diǎn)及企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)控制 權(quán)威政府官 廣州 880 2011年3月25
最新人事法律法規(guī)釋疑暨職工獎(jiǎng)懲與工傷、病假員 蘇建偉 昆明 1600 2011年3月27日-30日
最新人事法律法規(guī)釋疑暨職工獎(jiǎng)懲與工傷、病假員 蘇建偉 貴陽 1600 2011年3月24日-27日
最新人事法律法規(guī)釋疑暨職工獎(jiǎng)懲與工傷、病假員 蘇建偉 桂林 1600 2011年3月12日-15日
新勞動(dòng)法下的人力資源熱點(diǎn)操作實(shí)務(wù) 周老師 上海 3100 2011年3月4-5日
解讀萬科、金地《人力資源管理核心理念與實(shí)踐》 長沙 3800 2012年11月24-25日
解讀萬科、金地《人力資源管理核心理念與實(shí)踐》 成都 3200 2011年3月5-6日
應(yīng)對“民工荒”和“基本工資上漲”策略與實(shí)踐 陳建志 廣州 2300 2011年4月29日
應(yīng)對“民工荒”和“基本工資上漲”策略與實(shí)踐 陳建志 廣州 2300 2011年3月25日
績效管理KPI+BSC實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 蔡巍 廣州 2800 2011年4月15-16
績效管理KPI+BSC實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 蔡巍 上海 2800 2011年3月24-25
績效管理KPI+BSC實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 蔡巍 深圳 2800 2011年3月18-19日
韓國浦項(xiàng)鋼鐵標(biāo)桿學(xué)習(xí)之旅 金基燦 39800 客戶預(yù)定
精益溯源——日本豐田精益標(biāo)桿學(xué)習(xí)之旅 小島興一郎 日本 39800 2014年11月30日–12月7日
精益溯源——日本豐田精益標(biāo)桿學(xué)習(xí)之旅 小島興一郎 39800 2011年04月17日-424日
BSC、KPI與戰(zhàn)略績效管理 程守愛 上海 2800 2011年3月25-26日
BSC、KPI與戰(zhàn)略績效管理 程守愛 深圳 2800 2011年3月18-19日
清華大學(xué)國有企業(yè)效能監(jiān)察工作重點(diǎn)研討班 北京 3800 2011年5月22日-26日
精彩時(shí)分——高級培訓(xùn)師培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)技巧訓(xùn)練 郝杰 北京 3000 2011年 3月18-19日
團(tuán)隊(duì)“核”力——打造高效能團(tuán)隊(duì) 鐘彩民 北京 3000 2011年3月24-25日
企業(yè)白領(lǐng)核心辦公技能(PPT+Excel)高級應(yīng)用v3. 陳劍 北京 2600 2011年4月29-30日
中國式執(zhí)行及企業(yè)文化特訓(xùn)營——暨青島名企現(xiàn)場 楊克明 青島 1980 2011年03月8日-12日
學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建策略與方法高級研習(xí)班 傅宗科 北京 3600 2013年12月14-15日
學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建策略與方法高級研習(xí)班 傅宗科 北京 3600 2013年11月15-16日
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人力資源課程最新專題
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人力資源課程近期公開課
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實(shí)操訓(xùn)練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®:業(yè)務(wù)型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)(電腦實(shí)
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-27 北京:全面的績效管理
·11-28 蘇州:員工敬業(yè)度理論和最佳實(shí)踐
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 物流倉庫管理培訓(xùn) 管理技能培訓(xùn)課程 行政文秘培訓(xùn) 文秘培訓(xùn)班 行政人員培訓(xùn)課程 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 生產(chǎn)計(jì)劃培訓(xùn) 企業(yè)行政管理培訓(xùn) 行政培訓(xùn) 倉儲(chǔ)管理培訓(xùn) 秘書培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 九型人格—自我認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷售談判 銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 專業(yè)銷售技能提升訓(xùn)練
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