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人力資源課程全部公開課安排-第586頁

課程名稱	講師	開課地點(diǎn)	價(jià)格	開課時(shí)間
職位分析評(píng)估與薪酬福利設(shè)計(jì)	林老師	蘇州	2680	2010年4月16-17日
SA8000社會(huì)責(zé)任體系內(nèi)審員培訓(xùn)	豐培誼	東莞	400	2010-4-10 (星期六) 上午9：00-12：0
2010培訓(xùn)經(jīng)理SNPE高階訓(xùn)練營———體系建設(shè)，需	Julia Ding	上海	4980	2010年4月9-10
《侵權(quán)責(zé)任法》培訓(xùn)班	扈紀(jì)華	成都	2200	2010年4月09日—4月11日 (09日全天報(bào)到）
精益工廠考察團(tuán)及管理培訓(xùn)	羅忠源	廣州	2880	2010年9月03-04日
2010美國準(zhǔn)則、國際準(zhǔn)則與中國準(zhǔn)則比較課程		上海	4500	2010年9月22-24日
新法下的人力資源管理制度設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避	梁艷松	北京	2500	2010年12月24-25日
新法下的人力資源管理制度設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避	梁艷松	上海	2500	2010年12月17-18日
新法下的人力資源管理制度設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避	梁艷松	深圳	2500	2010年12月10-11日
新法下的人力資源管理制度設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避	梁艷松	北京	2500	2010年10月29-30日
新法下的人力資源管理制度設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避	梁艷松	上海	2500	2010年10月22-23日
新法下的人力資源管理制度設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避	梁艷松	深圳	2500	2010年10月15-16日
新法下的人力資源管理制度設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避	梁艷松	深圳	2200	2010年7月30-31日
新法下的人力資源管理制度設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避	梁艷松	北京	2200	2010年7月23-24日
新法下的人力資源管理制度設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避	梁艷松	上海	2200	2010年7月16-17日
新法下的人力資源管理制度設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避	梁艷松	北京	2200	2010年6月4-5日
新法下的人力資源管理制度設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避	梁艷松	上海	2200	2010年5月28-29日
新法下的人力資源管理制度設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避	梁艷松	深圳	2200	2010年5月21-22日
企業(yè)如何建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的績(jī)效考核及薪酬體系	林恩	上海	2200	2010年 6月5-6日
企業(yè)如何建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的績(jī)效考核及薪酬體系	林恩	深圳	2200	2010年5月29-30日
清華大學(xué)人力資源創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)高級(jí)研修班	專家團(tuán)		19800	2010年12月17-19日
清華大學(xué)人力資源創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)高級(jí)研修班	專家團(tuán)		19800	2010年11月19-21日
清華大學(xué)人力資源創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)高級(jí)研修班	專家團(tuán)		19800	2010年9月17-19
清華大學(xué)人力資源創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)高級(jí)研修班	專家團(tuán)		19800	2010年8月20-22
清華大學(xué)人力資源創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)高級(jí)研修班	專家團(tuán)		19800	2010年7月23-25
清華大學(xué)人力資源創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)高級(jí)研修班	專家團(tuán)		19800	2010年6月25-27
清華大學(xué)人力資源創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)高級(jí)研修班	專家團(tuán)		19800	2010年5月21-23
清華大學(xué)人力資源創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)高級(jí)研修班	專家團(tuán)		19800	2010年4月23-25
“五步連貫”股權(quán)激勵(lì)法——留駐核心人才	薛中行	廣州	6900	2011年3月11-12日
“五步連貫”股權(quán)激勵(lì)法——留駐核心人才	薛中行	深圳	7800	2010年12月21--22日