公開課 內(nèi)訓課 培訓師
首頁 公開課 內(nèi)訓課 特惠課程 培訓師 培訓專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠聘英才     
首頁 >> 全部公開課安排 >> 人力資源課程全部公開課安排-第588頁
人力資源課程全部公開課安排-第588頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
有效的風險管理與舞弊調(diào)查 上海 5200 2015年5月19–20日
有效的風險管理與舞弊調(diào)查 上海 5200 2015年11月26–27日
有效的風險管理與舞弊調(diào)查 上海 5200 2015年8月20–21日
有效的風險管理與舞弊調(diào)查 北京 4500 2010年5月20-21
舉辦“第二屆新班組建設(shè)最佳實踐案例分享論壇” 江廣營 西安 6500 2010年5月22日——5月23日
舉辦“第二屆新班組建設(shè)最佳實踐案例分享論壇” 江廣營 桂林 6500 2010年4月10日——4月11日
傳統(tǒng)文化與中華養(yǎng)生高級研修班招生簡章 楊志勛 北京 48000 2010年3月25日
如何簽定勞動合同和有效運用績效進行裁員、調(diào)崗 鐘永棣 佛山 2000 2010年4月24-25日
如何簽定勞動合同和有效運用績效進行裁員、調(diào)崗 鐘永棣 深圳 2000 2010年4月17-18日
如何簽定勞動合同和有效運用績效進行裁員、調(diào)崗 鐘永棣 上海 2000 2010年4月10-11日
新法下的招聘與面試甄選技巧 周老師 深圳 2800 2010年5月29-30日
新法下的招聘與面試甄選技巧 周老師 北京 2800 2010年5月15-16日
高級秘書、行政助理綜合技能全面提升 深圳 2800 2010年5月14-16日
中國人力資源實戰(zhàn)管理培訓課程 高偉 北京 3000 2010年04月23日-04月24日(2天)
高效時間管理六脈神劍 羅笛 廣州 800 2010年5月14日
高效時間管理六脈神劍 羅笛 深圳 800 2010年4月23日
職場健康風暴—企業(yè)家與高管必備的生命、事業(yè)、 吳健 廣州 3200 2010年5月14-15日
企業(yè)文化體系建設(shè) 王永進 上海 1180 2010年4月2日
一線現(xiàn)場主管如何激勵、育、留員工 鐘昌鎬 深圳 2000 2010年7月23-24日
一線現(xiàn)場主管如何激勵、育、留員工 鐘昌鎬 深圳 2000 2010年7月16-17日
一線現(xiàn)場主管如何激勵、育、留員工 鐘昌鎬 深圳 2000 2010年5月22-23日
行政工作統(tǒng)籌管理 劉大海老師 深圳 2500 2010年4月24-25日
行政工作統(tǒng)籌管理 劉大海老師 上海 2500 2010年4月9-10日
行政工作統(tǒng)籌管理 韋俊名 青島 2500 2010年5月29-30日
薪酬體系設(shè)計 張老師 上海 2800 2010年5月12~13日
外資/合資企業(yè)人力資源經(jīng)理/總監(jiān)勝任力特訓營 廣州 6800 11天專業(yè)實操訓練,及4個月的工作模擬訓練?/td>
外資/合資企業(yè)人力資源經(jīng)理/總監(jiān)勝任力特訓營 廣州 6800 11天專業(yè)實操訓練,及4個月的工作模擬訓練?/td>
外資/合資企業(yè)人力資源經(jīng)理/總監(jiān)勝任力特訓營 廣州 6800 11天專業(yè)實操訓練,及4個月的工作模擬訓練?/td>
外資/合資企業(yè)人力資源經(jīng)理/總監(jiān)勝任力特訓營 廣州 6800 11天專業(yè)實操訓練,及4個月的工作模擬訓練?/td>
外資/合資企業(yè)人力資源經(jīng)理/總監(jiān)勝任力特訓營 廣州 6800 11天專業(yè)實操訓練,及4個月的工作模擬訓練?/td>
共22363條 30條/頁 首頁 上一頁 ... 583 584 585 586 587 588 589 590 591 592 593 ... 下一頁 尾頁
1-11】【12-22】【23-33】【34-44】【45-55】【56-66】【67-77】【78-88】【89-99】【100-110】【111-121】【122-132】【133-143】【144-154】【155-165】【166-176】【177-187】【188-198】【199-209】【210-220】【221-231】【232-242】【243-253】【254-264】【265-275】【276-286】【287-297】【298-308】【309-319】【320-330】【331-341】【342-352】【353-363】【364-374】【375-385】【386-396】【397-407】【408-418】【419-429】【430-440】【441-451】【452-462】【463-473】【474-484】【485-495】【496-506】【507-517】【518-528】【529-539】【540-550】【551-561】【562-572】【573-583584-594595-605】【606-616】【617-627】【628-638】【639-649】【650-660】【661-671】【672-682】【683-693】【694-704】【705-715】【716-726】【727-737】【738-746
全部公開課安排分類導航
辦公技能
人力資源
財務稅務
生產(chǎn)管理
市場營銷
戰(zhàn)略管理
研發(fā)項目
勞動法規(guī)
綜合管理
采購供應鏈
特色課程
國際貿(mào)易
>>> 查看近期公開課安排
人力資源課程最新專題
ttt系列培訓課程 文員培訓班 文秘培訓班 總經(jīng)理助理培訓 秘書培訓 行政管理培訓課程 文秘培訓 員工快樂管理 薪酬體系設(shè)計與管理 呼叫中心培訓師培育CNCCA培 KPI 培訓講師培訓 新員工培訓 企業(yè)內(nèi)訓師成長訓練 薪資績效培訓 人事管理技巧 人員選聘技術(shù) 人力資源管理 績效考核與薪酬體系 組織行為變革培訓
人力資源課程近期公開課
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實操訓練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®:業(yè)務型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計(電腦實
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-27 北京:全面的績效管理
·11-28 蘇州:員工敬業(yè)度理論和最佳實踐
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
最新專題
ttt系列培訓課程 文員培訓班 物流倉庫管理培訓 管理技能培訓課程 行政文秘培訓 文秘培訓班 行政人員培訓課程 總經(jīng)理助理培訓 生產(chǎn)計劃培訓 企業(yè)行政管理培訓 行政培訓 倉儲管理培訓 秘書培訓 行政管理培訓課程 文秘培訓 九型人格—自我認知與領(lǐng)導 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷售談判 銷售團隊建設(shè)與管理 專業(yè)銷售技能提升訓練
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時間: 640.6 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓易在線客服 ×