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人力資源課程全部公開課安排-第170頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
薪酬教練——手把手教你做薪酬 李洪濤 上海 5600 2016年6月16-17日
薪酬教練——手把手教你做薪酬 李洪濤 深圳 6800 2016年4月27–29日
薪酬教練——手把手教你做薪酬 李洪濤 廣州 6800 2015年6月25–27日
薪酬教練——手把手教你做薪酬 李洪濤 深圳 6800 2015年10月22–24日
薪酬教練——手把手教你做薪酬 李洪濤 廣州 6800 2015年9月17–19日
薪酬教練——手把手教你做薪酬 李洪濤 深圳 6800 2015年7月9–11日
HR常用文書的起草技巧及雇傭風險控制 羅欣 廣州 2800 2015年7月17日
敏捷課程設(shè)計與開發(fā)工作坊 上海 7800 2015年8月6–8日
敏捷課程設(shè)計與開發(fā)工作坊 深圳 7800 2015年7月17–18日
薪酬專業(yè)人員的Excel必備技巧 閆峰 上海 2800 2015年7月24日
薪酬專業(yè)人員的Excel必備技巧 閆峰 深圳 2800 2015年8月20日
360°全面加班管理—破解加班管理中的常見風險與 洪桂彬 上海 3500 2015年7月17日
360°全面加班管理—破解加班管理中的常見風險與 洪桂彬 深圳 2800 2015年7月24日
病假、醫(yī)療期、三期女職工的管理實務(wù)與風險控制 董保華 上海 3500 2015年7月28日
病假、醫(yī)療期、三期女職工的管理實務(wù)與風險控制 董保華 深圳 3200 2015年8月28日
時間管理 蘇州 1980 2015年7月30日
企業(yè)選才、育才、留才方法 蘇州 1980 2015年7月23日
做企業(yè)最有價值的員工 張?zhí)鞚?/td> 上海 2800 2015年6月28日
企業(yè)文化建設(shè)與落地實務(wù) 高長勇 廣州 3800 2018年6月9–10日
企業(yè)文化建設(shè)與落地實務(wù) 高長勇 廣州 3800 2016年9月3–4日
企業(yè)文化建設(shè)與落地實務(wù) 高長勇 廣州 3800 2016年7月23–24日
企業(yè)文化建設(shè)與落地實務(wù) 高長勇 廣州 3800 2016年4月23–24日
企業(yè)文化建設(shè)與落地實務(wù) 高長勇 廣州 3800 2016年5月14–15日
企業(yè)文化建設(shè)與落地實務(wù) 高長勇 廣州 3500 2015年7月11–12日
2015年新法實施下企業(yè)用工風險控制疑難問題剖析 拉薩 2800 2015年6月26–27日
2015年新法實施下企業(yè)用工風險控制疑難問題剖析 烏魯 2800 2015年7月11–12日
2015年新法實施下企業(yè)用工風險控制疑難問題剖析 青島 2800 2015年6月26–27日
最新公文寫作與處理、檔案管理、督辦工作實務(wù)暨 北京 1980 2015年9月19–20日
最新公文寫作與處理、檔案管理、督辦工作實務(wù)暨 拉薩 1980 2015年6月26–27日
最新公文寫作與處理、檔案管理、督辦工作實務(wù)暨 成都 1980 2015年9月10–11日
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人力資源課程近期公開課
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實操訓練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®:業(yè)務(wù)型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計(電腦實
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-27 北京:全面的績效管理
·11-28 蘇州:員工敬業(yè)度理論和最佳實踐
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
最新專題
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