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人力資源課程全部公開課安排-第185頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
熱情與靈感Passion & Inspiration—培訓師再 楊天穎 北京 5800 2016年9月23–24日
熱情與靈感Passion & Inspiration—培訓師再 楊天穎 廣州 5800 2015年6月12–13日
熱情與靈感Passion & Inspiration—培訓師再 楊天穎 廣州 5800 2015年12月18–19日
熱情與靈感Passion & Inspiration—培訓師再 楊天穎 上海 5800 2015年9月11–12日
熱情與靈感Passion & Inspiration—培訓師再 楊天穎 深圳 5800 2015年8月20–21日
課程設計與開發(fā)(高級班) 崔連斌 重慶 5800 2015年5月15–16日
勞動合同解除技巧—五階段、三溝通與心理分析技 畢春秋 深圳 3800 2015年8月14–15日
勞動合同解除技巧—五階段、三溝通與心理分析技 畢春秋 上海 3800 2015年8月21–22日
課程設計與開發(fā) 劉睿 上海 3800 2015年5月22–23日
TTT培訓內(nèi)部培訓師 張良 上海 1760 2015年5月14日
全維度績效考核與管理工作坊 王翔 上海 3560 2015年4月28–29日
基于勝任力的人才發(fā)展體系構建與應用 范興東 上海 3960 2015年8月5–6日
基于量化的培訓體系與培訓管理 范興東 上海 3960 2015年5月27–28日
構建和諧的員工關系管理 劉建 廣州 1980 2015年5月22日
績效考核落地班 謝玉雄 荊州 6800 2015年5月10–11日
掘“金”TTT———培訓師五星教學培訓技術 李軍 上海 3200 2015年7月17–18日
掘“金”TTT———培訓師五星教學培訓技術 李軍 0 3200 2015年7月31日–8月1日
掘“金”TTT———培訓師五星教學培訓技術 李軍 深圳 3200 2015年7月24–25日
行動學習項目設計與應用 林若藍 廣州 2300 2015年5月15日
績效考核與績效落地— “2+1”實戰(zhàn)輔導營 李科飛 北京 4980 2015年5月16–17日
基于工作計劃的績效考核與信息化應用 李科飛 北京 1500 2015年6月27日
《勞動合同法》下員工入職、在職、離職管理操作 李老師 青島 2800 2015年7月3–4日
TTT內(nèi)訓師魔鬼訓練——從入門到高手 吳老師 深圳 3800 2015年5月29–30日
招聘管理創(chuàng)新 唐秋勇 上海 4500 2016年9月6–7日
招聘管理創(chuàng)新 唐秋勇 深圳 4500 2015年5月22–23日
企業(yè)勞動爭議處理與預防的新思路 天津 1600 2015年5月29日
建立以需求為導向的培訓管理體系 天津 2800 2015年5月20–21日
【TOC突破教練】TTT認證課程 朱彥澤 廣州 19800 2015年5月2–4日
【TOC突破教練】TTT認證課程 朱彥澤 廣州 19800 2015年7月10–12日
【TOC突破教練】TTT認證課程 朱彥澤 廣州 19800 2015年6月5–7日
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人力資源課程近期公開課
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實操訓練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®:業(yè)務型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設計(電腦實
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-27 北京:全面的績效管理
·11-28 蘇州:員工敬業(yè)度理論和最佳實踐
人力資源課程相關內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設
·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
最新專題
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