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人力資源課程全部公開課安排-第185頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
熱情與靈感Passion & Inspiration—培訓(xùn)師再 楊天穎 北京 5800 2016年9月23–24日
熱情與靈感Passion & Inspiration—培訓(xùn)師再 楊天穎 廣州 5800 2015年6月12–13日
熱情與靈感Passion & Inspiration—培訓(xùn)師再 楊天穎 廣州 5800 2015年12月18–19日
熱情與靈感Passion & Inspiration—培訓(xùn)師再 楊天穎 上海 5800 2015年9月11–12日
熱情與靈感Passion & Inspiration—培訓(xùn)師再 楊天穎 深圳 5800 2015年8月20–21日
課程設(shè)計與開發(fā)(高級班) 崔連斌 重慶 5800 2015年5月15–16日
勞動合同解除技巧—五階段、三溝通與心理分析技 畢春秋 深圳 3800 2015年8月14–15日
勞動合同解除技巧—五階段、三溝通與心理分析技 畢春秋 上海 3800 2015年8月21–22日
課程設(shè)計與開發(fā) 劉睿 上海 3800 2015年5月22–23日
TTT培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)師 張良 上海 1760 2015年5月14日
全維度績效考核與管理工作坊 王翔 上海 3560 2015年4月28–29日
基于勝任力的人才發(fā)展體系構(gòu)建與應(yīng)用 范興東 上海 3960 2015年8月5–6日
基于量化的培訓(xùn)體系與培訓(xùn)管理 范興東 上海 3960 2015年5月27–28日
構(gòu)建和諧的員工關(guān)系管理 劉建 廣州 1980 2015年5月22日
績效考核落地班 謝玉雄 荊州 6800 2015年5月10–11日
掘“金”TTT———培訓(xùn)師五星教學(xué)培訓(xùn)技術(shù) 李軍 上海 3200 2015年7月17–18日
掘“金”TTT———培訓(xùn)師五星教學(xué)培訓(xùn)技術(shù) 李軍 0 3200 2015年7月31日–8月1日
掘“金”TTT———培訓(xùn)師五星教學(xué)培訓(xùn)技術(shù) 李軍 深圳 3200 2015年7月24–25日
行動學(xué)習(xí)項目設(shè)計與應(yīng)用 林若藍 廣州 2300 2015年5月15日
績效考核與績效落地— “2+1”實戰(zhàn)輔導(dǎo)營 李科飛 北京 4980 2015年5月16–17日
基于工作計劃的績效考核與信息化應(yīng)用 李科飛 北京 1500 2015年6月27日
《勞動合同法》下員工入職、在職、離職管理操作 李老師 青島 2800 2015年7月3–4日
TTT內(nèi)訓(xùn)師魔鬼訓(xùn)練——從入門到高手 吳老師 深圳 3800 2015年5月29–30日
招聘管理創(chuàng)新 唐秋勇 上海 4500 2016年9月6–7日
招聘管理創(chuàng)新 唐秋勇 深圳 4500 2015年5月22–23日
企業(yè)勞動爭議處理與預(yù)防的新思路 天津 1600 2015年5月29日
建立以需求為導(dǎo)向的培訓(xùn)管理體系 天津 2800 2015年5月20–21日
【TOC突破教練】TTT認證課程 朱彥澤 廣州 19800 2015年5月2–4日
【TOC突破教練】TTT認證課程 朱彥澤 廣州 19800 2015年7月10–12日
【TOC突破教練】TTT認證課程 朱彥澤 廣州 19800 2015年6月5–7日
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵:用動態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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