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人力資源課程全部公開課安排-第181頁

課程名稱	講師	開課地點(diǎn)	價格	開課時間
員工手冊制訂全程指南及風(fēng)險防范	楊璐	北京	3500	2015年5月22日
員工手冊制訂全程指南及風(fēng)險防范	楊璐	上海	3500	2015年5月28日
黑馬—華為特訓(xùn)營課程：人力資源管理班		深圳	28800	2015年5月22–24日
《本碩》招聘導(dǎo)入留才與輔導(dǎo)員計劃		蘇州	3000	2015年8月7日
DPA人性解碼師課程—領(lǐng)袖識人用人之道	李高朋	上海	16800	2015年6月14–15日
從校園招聘到應(yīng)屆生培養(yǎng)	陳鵬	深圳	3200	2015年5月27–28日
培訓(xùn)培訓(xùn)師（TTT）高級研修班		北京	3200	2015年5月21–22日
實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略驅(qū)動的人力資源管理與績效管理		西安	3680	2015年11月19–20日
重塑企業(yè)文化建設(shè)與管理高級研修班		北京	2800	2015年7月03-04日
重塑企業(yè)文化建設(shè)與管理高級研修班		石家	2800	2015年11月6–7日
重塑企業(yè)文化建設(shè)與管理高級研修班		長沙	2800	2015年8月28–29日
全員現(xiàn)場作業(yè)方法改善訓(xùn)練營	孫老師	東莞	1200	2015年5月10日
企業(yè)如何分析應(yīng)對及化解勞資糾紛	李老師	東莞	600	2015年5月15日
組織的進(jìn)化—戰(zhàn)略人力資源管理與企業(yè)進(jìn)化暨標(biāo)桿	李剛	蘇州	5800	2015年5月12–14日
數(shù)據(jù)分析在人力資源管理中的應(yīng)用高級研修班		上海	2800	2015年5月14–15日
人力資源法律法規(guī)與用工風(fēng)險整體解決方案高級培		上海	4800	2015年5月14–17日
薪酬教練—手把手教你做薪酬	李洪濤	上海	5200	2015年5月7–8日
TTT進(jìn)階—企業(yè)定制課程開發(fā)系統(tǒng)	周平	上海	8800	2015年6月11–13日
新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的八大維度與		青島	2800	2015年6月13–14日
新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的八大維度與		大連	2800	2015年8月29–30日
新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的八大維度與		西安	2800	2015年8月22–23日
新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的八大維度與		杭州	2800	2015年8月15–16日
新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的八大維度與		長沙	2800	2015年8月8–9日
新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的八大維度與		成都	2800	2015年7月25–26日
新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的八大維度與		0	2800	2015年7月18–19日
新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的八大維度與		上海	2800	2015年7月11–12日
新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的八大維度與		大連	2800	2015年6月27–28日
新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的八大維度與		深圳	2800	2015年6月20–21日
HR最頭疼的30個問題員工管理情形分析、合規(guī)要點(diǎn)	郭文龍	上海	3500	2015年5月21日
辭退員工面談技巧和離職員工的情緒管理	劉昊斌	上海	3500	2015年5月21日