公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第517頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
企業(yè)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)與薪酬分配體系設(shè)計(jì)高級(jí)實(shí) 嚴(yán)曉風(fēng) 北京 3800 2011年6月17-19日
《工傷保險(xiǎn)條例》精準(zhǔn)解讀與工傷爭(zhēng)議、調(diào)解、賠 鐘永棣 深圳 2500 2011年8月5--6日
《工傷保險(xiǎn)條例》精準(zhǔn)解讀與工傷爭(zhēng)議、調(diào)解、賠 鐘永棣 上海 2500 2011年7月29--30日
《工傷保險(xiǎn)條例》精準(zhǔn)解讀與工傷爭(zhēng)議、調(diào)解、賠 鐘永棣 深圳 2500 2011年6月24--25日
如何設(shè)計(jì)內(nèi)部公平外部具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬與激勵(lì)系 朱會(huì)友 廣州 2800 2011年6月25-26日
如何設(shè)計(jì)內(nèi)部公平外部具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬與激勵(lì)系 朱會(huì)友 深圳 2800 2011年6月18-19日
績(jī)效考核暨KPI+BSC體系設(shè)計(jì)特訓(xùn)營 朱會(huì)友 廣州 2800 2011年6月23-24日
績(jī)效考核暨KPI+BSC體系設(shè)計(jì)特訓(xùn)營 朱會(huì)友 深圳 2800 2011年6月16-17日
《深圳市住房公積金管理暫行辦法》解讀 馮鎮(zhèn)波 深圳 880 2011年6月30日
《注冊(cè)績(jī)效管理師》招生簡(jiǎn)章 范棋翔 上海 2600 2011年10月29號(hào)(周六)、30號(hào)(周日)、11
《注冊(cè)勞動(dòng)法務(wù)師》招生簡(jiǎn)章 劉海燕 上海 2600 2011年11月12、19、26號(hào)
《注冊(cè)勞動(dòng)法務(wù)師》招生簡(jiǎn)章 劉海燕 上海 2600 2011年8月21、28、9月4日
《注冊(cè)勞動(dòng)法務(wù)師》招生簡(jiǎn)章 劉海燕 上海 2600 2011年6月18、25、7月2日
注冊(cè)培訓(xùn)管理師 范老師 上海 2600 2011年10月29、11月5、12日
注冊(cè)培訓(xùn)管理師 范老師 上海 2600 2011年7月9、16、23日
《注冊(cè)人才招聘師》招生簡(jiǎn)章 朱世杰 上海 2600 2011年5月15、22、29號(hào)
《注冊(cè)薪酬管理師》招生簡(jiǎn)章 李浩 上海 2600 2011年7月9、6、23號(hào)
雙贏的溝通技巧 樂老師 深圳 2680 2011年6月24-25日
社會(huì)保險(xiǎn)法和新法下的人力資源管理制度設(shè)計(jì)與風(fēng) 程良奎 上海 3800 2011年8月18-20日
國際職業(yè)培訓(xùn)師(ITTT)特訓(xùn)營 陳建志 廣州 8800 2012年05月12、13日
國際職業(yè)培訓(xùn)師(ITTT)特訓(xùn)營 陳建志 廣州 8800 2012年03月10、11日
國際職業(yè)培訓(xùn)師(ITTT)特訓(xùn)營 陳建志 廣州 8800 2012年01月07、08日
國際職業(yè)培訓(xùn)師(ITTT)特訓(xùn)營 陳建志 廣州 6800 2011年10月15、16日
國際職業(yè)培訓(xùn)師(ITTT)特訓(xùn)營 陳建志 廣州 6800 2011年08月06、07日
國際職業(yè)培訓(xùn)師(ITTT)特訓(xùn)營 陳建志 廣州 6800 2011年06月11、12日
合資企業(yè)人力資源總監(jiān)勝任力特訓(xùn)營 陳建志 廣州 12800 2011年09月11日
外資/合資企業(yè)人力資源總監(jiān)勝任力特訓(xùn)營 陳建志 廣州 12800 2011年12月18日
外資/合資企業(yè)人力資源總監(jiān)勝任力特訓(xùn)營 陳建志 廣州 12800 2011年11月27
外資/合資企業(yè)人力資源總監(jiān)勝任力特訓(xùn)營 陳建志 廣州 12800 2011年11月13日
外資/合資企業(yè)人力資源總監(jiān)勝任力特訓(xùn)營 陳建志 廣州 12800 2011年10月30日
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人力資源課程最新專題
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人力資源課程近期公開課
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實(shí)操訓(xùn)練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®:業(yè)務(wù)型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)(電腦實(shí)
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-27 北京:全面的績(jī)效管理
·11-28 蘇州:員工敬業(yè)度理論和最佳實(shí)踐
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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