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人力資源課程全部公開課安排-第559頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
招聘面試、績效管理與薪酬設(shè)計高級培訓(xùn)班 周 潮 南寧 1300 2010年11月4日-7日
招聘面試、績效管理與薪酬設(shè)計高級培訓(xùn)班 周 潮 武漢 1300 2010年10月21日-24日
招聘面試、績效管理與薪酬設(shè)計高級培訓(xùn)班 周 潮 南寧 1300 2010年11月4日-7日
招聘面試、績效管理與薪酬設(shè)計高級培訓(xùn)班 周 潮 銀川 1300 2010年10月22日-25日
招聘面試、績效管理與薪酬設(shè)計高級培訓(xùn)班 周 潮 呼和 1300 2010年10月19日-22日
勞動用工管理、突發(fā)事件處理、薪酬福利設(shè)計與工 周 潮 天津 1600 2010年11月4日-7日
勞動用工管理、突發(fā)事件處理、薪酬福利設(shè)計與工 蘇建偉 煙臺 1600 2010年10月15日-18日
勞動用工管理、突發(fā)事件處理、薪酬福利設(shè)計與工 范戰(zhàn)江 蘭州 1600 2010年10月26日-29日
職工獎懲與工傷、病假員工管理及責(zé)任的控制、轉(zhuǎn) 蘇建偉 濟南 1600 2010年10月25日-28日
職工獎懲與工傷、病假員工管理及責(zé)任的控制、轉(zhuǎn) 蘇建偉 銀川 1600 2010年10月22日-25日
職工獎懲與工傷、病假員工管理及責(zé)任的控制、轉(zhuǎn) 蘇建偉 鄭州 1600 2010年10月22日-25日
職工獎懲與工傷、病假員工管理及責(zé)任的控制、轉(zhuǎn) 蘇建偉 哈爾 1600 2010年10月26日-29日
職工獎懲與工傷、病假員工管理及責(zé)任的控制、轉(zhuǎn) 蘇建偉 青島 1600 2010年10月25日-28日
職工獎懲與工傷、病假員工管理及責(zé)任的控制、轉(zhuǎn) 蘇建偉 太原 1600 2010年10月26日-29日
卓越班組建設(shè)與班組長勝任素質(zhì)能力高級培訓(xùn)班 楊 華 西安 1300 2010年10月29號-11月1號
企業(yè)薪酬管理與工資支付、調(diào)薪、調(diào)級、調(diào)崗技巧 蘇建偉 ? 1300 2010年11月4日-9日
.卓越績效管理體系建設(shè)也全面薪酬設(shè)計,成本規(guī)劃 梁雅杰 重慶 1300 2010日11月11日-14日
.卓越績效管理體系建設(shè)也全面薪酬設(shè)計,成本規(guī)劃 梁雅杰 鄭州 1300 2010日10月22日-25日
卓越績效管理體系建設(shè)也全面薪酬設(shè)計,成本規(guī)劃 梁雅杰 濟南 1300 2010日10月25日-28日
企業(yè)員工招聘、崗位分析、績效管理與薪酬設(shè)計實 羅雙平 長春 1600 2010年10月22日-25日
新形勢下員工關(guān)系管理與工資、勞動爭議、勞務(wù)派 蘇建偉 太原 1300 2010年10月26日-29日
新形勢下員工關(guān)系管理與工資、勞動爭議、勞務(wù)派 蘇建偉 廈門 1300 2010年10月28日-31日
新形勢下員工關(guān)系管理與工資、勞動爭議、勞務(wù)派 蘇建偉 沈陽 1300 2010年10月19日-22日
新形勢下員工關(guān)系管理與工資、勞動爭議、勞務(wù)派 蘇建偉 呼和 1300 2010年10月19日-22日
新形勢下員工關(guān)系管理與工資、勞動爭議、勞務(wù)派 蘇建偉 昆明 1300 2010年9月27日-30日
TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)綜合班 唐平 深圳 2800 2011年03月18-19日
TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)綜合班 唐平 深圳 2500 2010年11月12-13
“五步連貫”股權(quán)激勵法 — 留駐核心人才 薛中行 上海 7800 2010年12月24-25
“五步連貫”股權(quán)激勵法 — 留駐核心人才 薛中行 深圳 7800 2010年10月15-16
百分百團隊凝聚力 莊偉明 深圳 2800 2010年10月29-30日
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人力資源課程最新專題
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人力資源課程近期公開課
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實操訓(xùn)練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®:業(yè)務(wù)型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計(電腦實
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-27 北京:全面的績效管理
·11-28 蘇州:員工敬業(yè)度理論和最佳實踐
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 物流倉庫管理培訓(xùn) 管理技能培訓(xùn)課程 行政文秘培訓(xùn) 文秘培訓(xùn)班 行政人員培訓(xùn)課程 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 生產(chǎn)計劃培訓(xùn) 企業(yè)行政管理培訓(xùn) 行政培訓(xùn) 倉儲管理培訓(xùn) 秘書培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 九型人格—自我認知與領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷售談判 銷售團隊建設(shè)與管理 專業(yè)銷售技能提升訓(xùn)練
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