公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第560頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
卓越班組建設(shè)與班組長(zhǎng)勝任素質(zhì)能力高級(jí)培訓(xùn)班 楊 華 西安 1300 2010年10月29號(hào)-11月1號(hào)
企業(yè)薪酬管理與工資支付、調(diào)薪、調(diào)級(jí)、調(diào)崗技巧 蘇建偉 ? 1300 2010年11月4日-9日
.卓越績(jī)效管理體系建設(shè)也全面薪酬設(shè)計(jì),成本規(guī)劃 梁雅杰 重慶 1300 2010日11月11日-14日
.卓越績(jī)效管理體系建設(shè)也全面薪酬設(shè)計(jì),成本規(guī)劃 梁雅杰 鄭州 1300 2010日10月22日-25日
卓越績(jī)效管理體系建設(shè)也全面薪酬設(shè)計(jì),成本規(guī)劃 梁雅杰 濟(jì)南 1300 2010日10月25日-28日
企業(yè)員工招聘、崗位分析、績(jī)效管理與薪酬設(shè)計(jì)實(shí) 羅雙平 長(zhǎng)春 1600 2010年10月22日-25日
新形勢(shì)下員工關(guān)系管理與工資、勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞務(wù)派 蘇建偉 太原 1300 2010年10月26日-29日
新形勢(shì)下員工關(guān)系管理與工資、勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞務(wù)派 蘇建偉 廈門 1300 2010年10月28日-31日
新形勢(shì)下員工關(guān)系管理與工資、勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞務(wù)派 蘇建偉 沈陽 1300 2010年10月19日-22日
新形勢(shì)下員工關(guān)系管理與工資、勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞務(wù)派 蘇建偉 呼和 1300 2010年10月19日-22日
新形勢(shì)下員工關(guān)系管理與工資、勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞務(wù)派 蘇建偉 昆明 1300 2010年9月27日-30日
TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)綜合班 唐平 深圳 2800 2011年03月18-19日
TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)綜合班 唐平 深圳 2500 2010年11月12-13
“五步連貫”股權(quán)激勵(lì)法 — 留駐核心人才 薛中行 上海 7800 2010年12月24-25
“五步連貫”股權(quán)激勵(lì)法 — 留駐核心人才 薛中行 深圳 7800 2010年10月15-16
百分百團(tuán)隊(duì)凝聚力 莊偉明 深圳 2800 2010年10月29-30日
百分百團(tuán)隊(duì)凝聚力 莊偉明 上海 2800 2010年10月22-23日
行政統(tǒng)籌管理實(shí)操訓(xùn)練 孫海藍(lán) 青島 2500 2011年6月25-26日
行政統(tǒng)籌管理實(shí)操訓(xùn)練 孫海藍(lán) 青島 2500 2011年9月17-18日
行政統(tǒng)籌管理實(shí)操訓(xùn)練 孫海藍(lán) 青島 2500 2011年5月21-22日
行政統(tǒng)籌管理實(shí)操訓(xùn)練 孫海藍(lán) 青島 2500 2011年3月12-13日
行政統(tǒng)籌管理實(shí)操訓(xùn)練 孫海藍(lán) 青島 2500 2010年12月11-12日
行政統(tǒng)籌管理實(shí)操訓(xùn)練 孫海藍(lán) 青島 2500 9月28-29日
企業(yè)規(guī)章制度制定、卓越績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì) 韓智力 北京 3980 2010年12月24-26日
企業(yè)規(guī)章制度制定、卓越績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì) 韓智力 北京 3980 2010年10月29-31日
中國(guó)式股權(quán)激勵(lì)法——留駐核心人才 顧亮 上海 4900 2010年11月20--21日
中國(guó)式股權(quán)激勵(lì)法——留駐核心人才 顧亮 北京 4900 2010年11月6--7日
中國(guó)式股權(quán)激勵(lì)法——留駐核心人才 顧亮 深圳 4900 2010年10月23--24日
人際風(fēng)格與有效溝通技巧訓(xùn)練 李培英 北京 3000 2011年5月20-21日
人際風(fēng)格與有效溝通技巧訓(xùn)練 李培英 北京 3000 2010 年11月26-27日
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人力資源課程近期公開課
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實(shí)操訓(xùn)練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®:業(yè)務(wù)型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)(電腦實(shí)
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-27 北京:全面的績(jī)效管理
·11-28 蘇州:員工敬業(yè)度理論和最佳實(shí)踐
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
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·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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