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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第561頁(yè)
課程名稱(chēng) 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
TTT—高級(jí)培訓(xùn)師課程開(kāi)發(fā)路徑圖 畢波 北京 3000 10月15-16日
企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 蔡巍 北京 3900 11月12-14日
企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 蔡巍 廣州 3900 10月29-31日
企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 蔡巍 上海 3900 10月21-23日
卓越企業(yè)班組長(zhǎng)塑造 任繼芳 杭州 2200 2010年12月25-26日
卓越企業(yè)班組長(zhǎng)塑造 任繼芳 青島 2200 2010年12月11-12日
提案改善 李老師 蘇州 1580 2010年10月20-21日
平衡計(jì)分卡與績(jī)效管理 Frank Shaw 蘇州 2680 2010年10月22-23日
如何講授專(zhuān)業(yè)技術(shù)型課程 楊亭 上海 2800 2010年10月28-29日
課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 楊亭 北京 2800 2010年10月22-23日
課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 楊亭 深圳 2800 2010年12月16-17日
黃埔精英團(tuán)隊(duì)執(zhí)行訓(xùn)練營(yíng) 白仙偉 深圳 1800 2010年9月18-19日
年度培訓(xùn)計(jì)劃制定與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù) 田勝波 上海 3000 2010年11月24-25日
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí) 田勝波 上海 3000 2010年12月03-04日
4P薪酬體系設(shè)計(jì)與4D績(jī)效管理高級(jí)實(shí)戰(zhàn)班 王東暉 上海 3980 2010年10月25-26日
4P薪酬體系設(shè)計(jì)與4D績(jī)效管理高級(jí)實(shí)戰(zhàn)班 王東暉 北京 3600 2010年9月25-26日
4P薪酬體系設(shè)計(jì)與4D績(jī)效管理高級(jí)實(shí)戰(zhàn)班 王東暉 上海 3600 2010年10月15-16日
4P薪酬體系設(shè)計(jì)與4D績(jī)效管理高級(jí)實(shí)戰(zhàn)班 王東暉 杭州 3600 2010年10月22-23日
4P薪酬體系設(shè)計(jì)與4D績(jī)效管理高級(jí)實(shí)戰(zhàn)班 王東暉 上海 3600 2010年11月19-20日
4P薪酬體系設(shè)計(jì)與4D績(jī)效管理高級(jí)實(shí)戰(zhàn)班 王東暉 北京 3600 2010年12月17-18日
如何建設(shè)高績(jī)效的管理團(tuán)隊(duì) 李老師 北京 1500 2011年8月21日
如何建設(shè)高績(jī)效的管理團(tuán)隊(duì) 李老師 北京 1500 2010年10月31日
如何建設(shè)高績(jī)效的管理團(tuán)隊(duì) 李老師 北京 1500 2010年10月31日
有效的招聘與高級(jí)面試技巧 劉若云 上海 2800 2010年10月23-24日
供應(yīng)商質(zhì)量管理與工具運(yùn)用 王為人 上海 2980 2010年12月9-10日
人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃體系 曹淵勇 北京 3600 2010年12月10-11日
人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃體系 曹淵勇 深圳 3600 2010年12月17-18日
行動(dòng)學(xué)習(xí):提升組織學(xué)習(xí)力,助推組織發(fā)展 張鼎昆 深圳 3600 2010年10月22-23日
年終績(jī)效考核與年度人力資源規(guī)劃 朱會(huì)友 廣州 2800 2013年11月30日-12月1日
年終績(jī)效考核與年度人力資源規(guī)劃 朱會(huì)友 深圳 2800 2013年11月9-10日
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人力資源課程近期公開(kāi)課
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實(shí)操訓(xùn)練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®:業(yè)務(wù)型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)(電腦實(shí)
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-27 北京:全面的績(jī)效管理
·11-28 蘇州:員工敬業(yè)度理論和最佳實(shí)踐
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專(zhuān)業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專(zhuān)題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 物流倉(cāng)庫(kù)管理培訓(xùn) 管理技能培訓(xùn)課程 行政文秘培訓(xùn) 文秘培訓(xùn)班 行政人員培訓(xùn)課程 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 生產(chǎn)計(jì)劃培訓(xùn) 企業(yè)行政管理培訓(xùn) 行政培訓(xùn) 倉(cāng)儲(chǔ)管理培訓(xùn) 秘書(shū)培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 九型人格—自我認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷(xiāo)售談判 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技能提升訓(xùn)練
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