公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第704頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
企業(yè)勞資法務(wù)實(shí)用指導(dǎo) Sunny Liu 深圳 2500 2008年7月25-26日
企業(yè)勞資法務(wù)實(shí)用指導(dǎo) Sunny Liu 深圳 2500 2008年7月25-26日
企業(yè)勞資法務(wù)實(shí)用指導(dǎo) Sunny Liu 深圳 2500 2008年7月25-26日
企業(yè)勞資法務(wù)實(shí)用指導(dǎo) Sunny Liu 深圳 2500 2008年7月25-26日
企業(yè)勞資法務(wù)實(shí)用指導(dǎo) Sunny Liu 深圳 2500 2008年6月4~5日
國際化道路的實(shí)戰(zhàn)借鑒 汪老師 深圳 2800 2008年6月28-29日
研發(fā)及技術(shù)人員績效考核與激勵(lì)系統(tǒng) 陳和蘭先生 深圳 2200 2008年5月10--11日
研發(fā)及技術(shù)人員績效考核與激勵(lì)系統(tǒng) 陳和蘭先生 上海 2200 2008年7月3--4日
研發(fā)及技術(shù)人員績效考核與激勵(lì)系統(tǒng) 陳和蘭先生 上海 2200 2008年5月15--16日
研發(fā)及技術(shù)人員績效考核與激勵(lì)系統(tǒng) 陳和蘭先生 北京 2200 2008年5月22--23日
新法新政下的各類勞動(dòng)合同、培訓(xùn)協(xié)議、競業(yè)限制 鐘永棣先生 上海 2000 2008年6月20--21日
新法新政下的各類勞動(dòng)合同、培訓(xùn)協(xié)議、競業(yè)限制 鐘永棣先生 上海 2000 2008年5月22--23日
新法新政下的各類勞動(dòng)合同、培訓(xùn)協(xié)議、競業(yè)限制 鐘永棣先生 深圳 2000 2008年6月13--14日
新法新政下的各類勞動(dòng)合同、培訓(xùn)協(xié)議、競業(yè)限制 鐘永棣先生 深圳 2000 2008年5月17--18日
如何設(shè)計(jì)“三個(gè)公平和兩個(gè)激勵(lì)”的薪酬體系 張守春老師 上海 1600 2008年8月22日
如何設(shè)計(jì)“三個(gè)公平和兩個(gè)激勵(lì)”的薪酬體系 張守春老師 深圳 1600 2008年8月16日
如何設(shè)計(jì)“三個(gè)公平和兩個(gè)激勵(lì)”的薪酬體系 張守春老師 上海 1600 2008年5月25日
如何設(shè)計(jì)“三個(gè)公平和兩個(gè)激勵(lì)”的薪酬體系 張守春老師 深圳 1600 2008年5月17日
TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)(提升班) 唐平老師 深圳 2000 2008年6月21-22日(09:00-17:30)
TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)(提升班) 唐平老師 深圳 2000 2008年6月21-22日(09:00-17:30)
企業(yè)流程優(yōu)化與定崗定編技術(shù) 鄔文勝 廣州 680 一天
二十一個(gè)角度識(shí)別人才 白玲 深圳 3200 2008年6月20-21日
跟單員核心工作技能提升與策略強(qiáng)化訓(xùn)練 李廣泰先生 深圳 1000 2008年7月12日
跟單員核心工作技能提升與策略強(qiáng)化訓(xùn)練 李廣泰先生 上海 1000 2008年5月24日
3E薪資設(shè)計(jì)與管理 張守春(An 上海 2600 2008年7月18-19日
3E薪資設(shè)計(jì)與管理 張守春(An 深圳 2600 2008年7月11-12日
3E薪資設(shè)計(jì)與管理 張守春(An 北京 2600 2008年6月20-21日
高效問題解決與決策 李巖(Kevi 上海 2200 2008年7月11-12日
高效問題解決與決策 李巖(Kevi 廣州 2200 2008年6月17-18日
高效問題解決與決策 李巖(Kevi 上海 2200 2008年7月11-12日
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人力資源課程近期公開課
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·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®:業(yè)務(wù)型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)(電腦實(shí)
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-27 北京:全面的績效管理
·11-28 蘇州:員工敬業(yè)度理論和最佳實(shí)踐
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
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·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
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