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課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
品牌課程推薦:《TTT之培訓師授課技巧訓練》 | 喬恩 | 內訓課 | ||
品牌課程推薦:《TTT之培訓師技巧綜合訓練》 | 喬恩 | 內訓課 | ||
品牌課程推薦:《TTT之課程設計與開發(fā)》 | 喬恩 | 內訓課 | ||
員工職業(yè)化訓練(2天) | 朱大勇 | 內訓課 | ||
培訓體系搭建與培訓管理(2天) | 朱大勇 | 內訓課 | ||
培訓師呈現技巧(Train the Trainer)(2天) | 朱大勇 | 內訓課 | ||
培訓課程設計技巧(2天) | 朱大勇 | 內訓課 | ||
員工績效管理 | 張若 | 內訓課 | ||
培訓體系設計與內部課程開發(fā) | 張若 | 內訓課 | ||
非人力資源經理的人力資源管理 | 張若 | 內訓課 | ||
服務營銷協(xié)同 | 張昊 | 內訓課 | ||
“知禮明義”商務禮儀培訓 | 張昊 | 內訓課 | ||
弟子規(guī)與職業(yè)化塑造 | 王澤仁 | 內訓課 | ||
擁抱新生代——90后員工管理 | 田先 | 內訓課 | ||
魅力情商——情緒壓力與陽光心態(tài) | 田先 | 內訓課 | ||
TTT中級——培訓師授課技巧綜合訓練營 | 田先 | 內訓課 | ||
TTT高級——培訓師課程設計與開發(fā)訓練營 | 田先 | 內訓課 | ||
TTT初級——培訓師基礎素質與技能訓練營 | 田先 | 內訓課 | ||
8590后自我職業(yè)生涯規(guī)劃與成長 | 田先 | 內訓課 | ||
8590后員工職業(yè)化 | 田先 | 內訓課 | ||
擁抱新生代——8590后員工管理 | 田先 | 內訓課 | ||
8590后自我職業(yè)生涯規(guī)劃與成長 | 楊端祥 | 內訓課 | ||
8590后員工職業(yè)化 | 楊端祥 | 內訓課 | ||
擁抱新生代——8590后員工管理 | 楊端祥 | 內訓課 | ||
員工職業(yè)素養(yǎng)與團隊意識提升 | 馬永志 | 內訓課 | ||
職業(yè)心態(tài)塑造 | 馬永志 | 內訓課 | ||
職業(yè)素養(yǎng)提升 | 馬永志 | 內訓課 | ||
銀行業(yè)一線員工卓越職業(yè)心態(tài)塑造 | 馬永志 | 內訓課 | ||
如何面對80、90后的培訓 | 馬永志 | 內訓課 | ||
高效溝通與績效考核 | 馬永志 | 內訓課 |
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