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人力資源課程全部公開課安排-第120頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
向華為學習:建立與戰(zhàn)略目標一致的績效體系 江源 深圳 4200 2022年9月21–22日
向華為學習:建立與戰(zhàn)略目標一致的績效體系 江源 上海 4200 2021年11月12–13日
向華為學習:建立與戰(zhàn)略目標一致的績效體系 江源 廈門 4200 2020年5月22–23日
向華為學習:建立與戰(zhàn)略目標一致的績效體系 江源 重慶 4200 2019年9月27–28日
向華為學習:建立與戰(zhàn)略目標一致的績效體系 江源 廣州 4200 2019年5月30–31日
向華為學習:建立與戰(zhàn)略目標一致的績效體系 江源 上海 4200 2019年12月11–12日
向華為學習:建立與戰(zhàn)略目標一致的績效體系 江源 深圳 4200 2019年6月14–15日
向華為學習:建立與戰(zhàn)略目標一致的績效體系 江源 北京 3800 2017年4月12–13日
向華為學習:建立與戰(zhàn)略目標一致的績效體系 江源 深圳 3800 2017年11月2–3日
向華為學習:建立與戰(zhàn)略目標一致的績效體系 江源 成都 3800 2017年7月27–28日
高級秘書、助理和行政人員技能提高訓練營 敦平 蘇州 3800 2017年5月11–12日
智慧人生—情商管理 安雅 上海 3200 2017年4月14–15日
團隊情緒管理:扭轉團隊消極狀態(tài) 王明偉 重慶 2800 2017年3月3日
團隊情緒管理:扭轉團隊消極狀態(tài) 王明偉 廣州 2800 2017年11月16日
團隊情緒管理:扭轉團隊消極狀態(tài) 王明偉 北京 2800 2017年4月20日
蝶變:培訓師的授課技巧與公眾表達 倪健 廈門 3200 2017年3月17–18日
定位:基于培訓需求的課程設計與開發(fā) 倪健 成都 3200 2017年3月23–24日
定位:基于培訓需求的課程設計與開發(fā) 倪健 重慶 3200 2017年6月23–24日
向高手學習:案例萃取工作坊 李文德 上海 5800 2017年3月23–24日
向華為學習人力資源變革:打造績效與薪酬體系, 沈宗軍 上海 3800 2017年1月13日
目標設定與績效管理 錢慶濤 上海 3800 2017年3月17–18日
從技術專才走向技術管理—研發(fā)人才的管理 嚴昫 上海 3800 2017年3月17–18日
DISC性格魔方TM:職場溝通力 專家 上海 3800 2017年3月10–11日
實用商務禮儀與職業(yè)形象提升 張雁波 深圳 1800 2018年5月26日
實用商務禮儀與職業(yè)形象提升 張雁波 深圳 1600 2017年3月3日
向華為學hr管理:——業(yè)務驅動下的戰(zhàn)略HR管理實 何新云 北京 4880 2017年11月10–11日
魔方領導力——領導者的心理學 季鍇源 北京 5880 2017年7月20–21日
績“效”推動——組織績效建立方法與實踐 何新云 北京 4880 2017年4月18–19日
有“效”激勵——薪酬體系設計實戰(zhàn)操作 于彬彬 北京 4880 2017年4月14–15日
HR數(shù)字說話:繪制戰(zhàn)斗力提升地圖——量化人力資 曹淵勇 北京 9800 2017年4月7–8日
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓師全面提升特訓營
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設計管理培訓
·12-14 廣州:股權激勵:用動態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設
·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
最新專題
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