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人力資源課程全部公開課安排-第163頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
研發(fā)人員培養(yǎng)及任職資格管理 黃斌 深圳 5200 2018年9月7–8日
研發(fā)人員培養(yǎng)及任職資格管理 黃斌 深圳 4700 2016年8月19–20日
研發(fā)人員培養(yǎng)及任職資格管理 黃斌 成都 4700 2016年10月28–29日
高潛人才的發(fā)展與落地 劉偉師 深圳 2500 2016年8月12日
高潛人才的發(fā)展與落地 劉偉師 北京 2500 2016年8月18日
高潛人才的發(fā)展與落地 劉偉師 上海 2500 2016年5月27日
高潛人才的發(fā)展與落地 劉偉師 深圳 2500 2016年7月22日
高潛人才的發(fā)展與落地 劉偉師 北京 2500 2016年7月13日
首席人才測評官訓練營 深圳 2800 2016年4月1–2日
首席人才測評官訓練營 深圳 8800 2016年6月17–19日
HRBP 職能構建與體系建塑 厲寧 深圳 2500 2016年4月28日
三招搞定績效考核—咨詢式績效考核與管理特訓營 謝 炎 深圳 3800 2016年4月22–23日
三招搞定績效考核—咨詢式績效考核與管理特訓營 謝 炎 深圳 3800 2016年12月23–24日
三招搞定績效考核—咨詢式績效考核與管理特訓營 謝 炎 深圳 3800 2016年10月28–29日
三招搞定績效考核—咨詢式績效考核與管理特訓營 謝 炎 深圳 3800 2016年8月26–27日
三招搞定績效考核—咨詢式績效考核與管理特訓營 謝 炎 深圳 3800 2016年6月24–25日
HRBP轉型與全面技能提升訓練 張劍 廣州 4380 2016年6月17–18日
任職資格體系建設 蔣偉良 上海 5800 2016年7月15–16日
基于學習路徑圖的課程設計與開發(fā) 朱春雷 上海 5800 2016年9月23–24日
基于學習路徑圖的課程設計與開發(fā) 朱春雷 上海 5800 2016年6月17–18日
基于學習路徑圖的課程設計與開發(fā) 朱春雷 上海 5800 2016年10月14–15日
行政統(tǒng)籌實操訓練 孫老師 青島 3200 2016年4月21–22日
行政統(tǒng)籌實操訓練 孫老師 青島 3200 2016年12月17–18日
行政統(tǒng)籌實操訓練 孫老師 青島 3200 2016年6月23-24日
人力資源成為業(yè)務合作伙伴HRBP 劉冰 北京 4880 2017年9月7–8日
人力資源成為業(yè)務合作伙伴HRBP 劉冰 北京 4880 2016年6月3–4日
招聘與面試:立體畫面感精準面試法 白玲 北京 2500 2016年3月18日
職位設計與職位分析 何新云 北京 3880 2016年4月8–9日
績效雙贏智慧——考核體系落地的18大重點難點突 丁堅 深圳 3800 2016年5月20–21日
績效雙贏智慧——考核體系落地的18大重點難點突 丁堅 深圳 3800 2016年11月25–26日
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人力資源課程近期公開課
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實操訓練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®:業(yè)務型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設計(電腦實
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-27 北京:全面的績效管理
·11-28 蘇州:員工敬業(yè)度理論和最佳實踐
人力資源課程相關內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
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·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設
·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
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