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人力資源課程全部公開課安排-第38頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
數(shù)據(jù)驅(qū)動人才管理決策—數(shù)據(jù)思維重塑HR價值 楊冰 深圳 6800 2021年10月15–16日
數(shù)據(jù)驅(qū)動人才管理決策—數(shù)據(jù)思維重塑HR價值 楊冰 北京 6800 2021年12月10–11日
數(shù)據(jù)驅(qū)動人才管理決策—數(shù)據(jù)思維重塑HR價值 楊冰 深圳 6800 2020年3月27–28日
數(shù)據(jù)驅(qū)動人才管理決策—數(shù)據(jù)思維重塑HR價值 楊冰 北京 6800 2020年3月13–14日
數(shù)據(jù)驅(qū)動人才管理決策—數(shù)據(jù)思維重塑HR價值 楊冰 深圳 6800 2020年8月12–13日
身股激勵法—將員工升級合伙人的法寶 高振星 東莞 1680 2020年6月19日
身股激勵法—將員工升級合伙人的法寶 高振星 中山 1680 2020年9月11日
身股激勵法—核心人才激勵的王牌利器 高振星 深圳 4200 2020年5月22–23日
身股激勵法—核心人才激勵的王牌利器 高振星 廈門 4200 2020年10月16–17日
身股激勵法—核心人才激勵的王牌利器 高振星 廣州 4200 2020年10月30–31日
身股激勵法—核心人才激勵的王牌利器 高振星 青島 4200 2020年5月15–16日
人力資源從業(yè)者的商務(wù)談判 呂春蘭 東莞 2800 2022年11月25日
人力資源從業(yè)者的商務(wù)談判 呂春蘭 廣州 1680 2020年6月11日
人力資源從業(yè)者的商務(wù)談判 呂春蘭 武漢 1680 2020年11月6日
人力資源從業(yè)者的商務(wù)談判 呂春蘭 中山 1680 2020年8月14日
人力資源從業(yè)者的商務(wù)談判 呂春蘭 青島 1680 2020年7月17日
讓經(jīng)驗升華:課程設(shè)計與開發(fā)工作坊 孫世峻 珠海 3200 2020年11月13–14日
敏捷績效管理—績效變革與創(chuàng)新 楊冰 重慶 3800 2020年10月16日
面向業(yè)務(wù)之HRBP戰(zhàn)略解碼和價值呈現(xiàn) 麥老師 成都 4800 2021年9月17–18日
面向業(yè)務(wù)之HRBP戰(zhàn)略解碼和價值呈現(xiàn) 麥老師 廣州 4800 2020年4月17–18日
面向業(yè)務(wù)之HRBP戰(zhàn)略解碼和價值呈現(xiàn) 麥老師 深圳 4800 2020年5月8–9日
九九歸一經(jīng)驗萃取法:基于業(yè)務(wù)場景的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化 悅揚 北京 4200 2022年8月19–20日
九九歸一經(jīng)驗萃取法:基于業(yè)務(wù)場景的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化 悅揚 廣州 4200 2020年7月17–18日
揭秘組織績效的黑匣子—承接戰(zhàn)略的組織績效管理 劉志紅 廣州 4800 2020年12月10–11日
高效的校園招聘技巧 單鋒 珠海 1680 2020年5月22日
從入職到離職的七項法律實操技巧 百徠勞權(quán)知 成都 4200 2020年5月14–15日
從入職到離職的七項法律實操技巧 百徠勞權(quán)知 深圳 4200 2020年7月17–18日
從入職到離職的七項法律實操技巧 百徠勞權(quán)知 成都 4200 2020年11月26–27日
創(chuàng)新性培訓(xùn)技術(shù)™(美國版權(quán)課) 李萃 北京 6800 2020年12月11–12日
HR轉(zhuǎn)型突破沙盤 康至軍 武漢 5800 2020年4月24–25日
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人力資源課程近期公開課
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實操訓(xùn)練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®:業(yè)務(wù)型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計(電腦實
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-27 北京:全面的績效管理
·11-28 蘇州:員工敬業(yè)度理論和最佳實踐
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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