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課程名稱 | 講師 | 開課地點(diǎn) | 價格 | 開課時間 |
培訓(xùn)師授課技巧—TTT培訓(xùn)師之“導(dǎo)” | 周錦弘 | 上海 | 3600 | 2020年3月6–7日 |
培訓(xùn)師授課技巧—TTT培訓(xùn)師之“導(dǎo)” | 周錦弘 | 上海 | 3600 | 2020年9月3–4日 |
課程開發(fā)與設(shè)計技巧——TTT培訓(xùn)師之“編” | 周錦弘 | 上海 | 3600 | 2020年2月20–21日 |
課程開發(fā)與設(shè)計技巧——TTT培訓(xùn)師之“編” | 周錦弘 | 上海 | 3600 | 2020年8月21–22日 |
高驅(qū)動部屬激勵與授權(quán)技巧 | 陳西君 | 深圳 | 4180 | 2019年12月27–28日 |
培訓(xùn)體系建立與培訓(xùn)計劃制定 | 李老師 | 深圳 | 4200 | 2019年11月29–30日 |
培訓(xùn)體系建立與培訓(xùn)計劃制定 | 李老師 | 廣州 | 4200 | 2019年12月20–21日 |
高效人士的時間管理 | 陳老師 | 北京 | 1980 | 2019年12月20日 |
管理者問題分析與解決 | 林老師 | 北京 | 1980 | 2019年12月13日 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 龐春云 | 上海 | 3500 | 2024年3月22日 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 龐春云 | 深圳 | 3500 | 2024年5月23日 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 龐春云 | 北京 | 3500 | 2024年5月29日 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 龐春云 | 上海 | 3500 | 2024年5月24日 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 龐春云 | 深圳 | 3500 | 2024年3月27日 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 龐春云 | 北京 | 3500 | 2024年3月29日 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 龐春云 | 北京 | 3500 | 2021年5月21日 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 龐春云 | 上海 | 3500 | 2021年6月18日 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 龐春云 | 深圳 | 3500 | 2021年6月9日 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 龐春云 | 上海 | 3500 | 2021年3月26日 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 龐春云 | 深圳 | 3500 | 2019年11月19日 |
現(xiàn)代商務(wù)禮儀與職場溝通技巧 | 卜靜怡 | 上海 | 4580 | 2019年12月13–14日 |
現(xiàn)代商務(wù)禮儀與職場溝通技巧 | 卜靜怡 | 深圳 | 4580 | 2019年12月26–27日 |
現(xiàn)代商務(wù)禮儀與職場溝通技巧 | 卜靜怡 | 北京 | 4580 | 2019年12月17–18日 |
錢要怎么發(fā)——激勵性薪酬體系設(shè)計 | 馮女士 | 北京 | 1980 | 2019年11月13日 |
結(jié)構(gòu)化思維——邏輯思維與高效表達(dá)的技巧 | 張劍 | 深圳 | 4200 | 2020年8月29–30日 |
結(jié)構(gòu)化思維——邏輯思維與高效表達(dá)的技巧 | 張劍 | 深圳 | 4200 | 2019年11月22–23日 |
企業(yè)人力資源三支柱運(yùn)營模式培訓(xùn) | 鐘虹添 | 上海 | 4200 | 2019年11月28–29日 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題 | 龐春云律師 | 上海 | 4800 | 2024年4月18–19日 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題 | 龐春云律師 | 深圳 | 4800 | 2024年10月17–18日 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題 | 龐春云律師 | 深圳 | 4800 | 2024年6月26–27日 |
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