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人力資源課程全部公開課安排-第41頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題 龐春云律師 上海 4800 2024年4月18–19日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題 龐春云律師 深圳 4800 2024年10月17–18日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題 龐春云律師 深圳 4800 2024年6月26–27日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題 龐春云律師 深圳 4800 2024年4月25–26日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題 龐春云律師 北京 4800 2024年11月19–20日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題 龐春云律師 北京 4800 2024年7月25–26日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題 龐春云律師 北京 4800 2024年4月11–12日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題 龐春云律師 上海 4800 2024年10月24–25日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題 龐春云律師 上海 4800 2024年6月20–21日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題 龐春云律師 上海 4800 2022年4月21–22日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題 龐春云律師 深圳 4800 2022年11月17–18日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題 龐春云律師 上海 4800 2022年10月20–21日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題 龐春云律師 上海 4800 2022年8月25–26日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題 龐春云律師 深圳 4800 2022年7月22–23日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題 龐春云律師 上海 4800 2022年6月16–17日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題 龐春云律師 深圳 4800 2022年5月19–20日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題 龐春云律師 上海 4800 2020年11月19–20日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題 龐春云律師 深圳 4800 2020年11月24–25日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題 龐春云律師 深圳 4800 2020年8月20–21日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題 龐春云律師 北京 4800 2020年8月27–28日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題 龐春云律師 上海 3800 2020年5月28–29日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題 龐春云律師 廣州 3800 2019年12月5–6日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題 龐春云律師 上海 3800 2019年11月21–22日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題 龐春云律師 廣州 3800 2019年11月28–29日
支撐企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的人才管理實踐——從人才戰(zhàn) 李老師 深圳 8800 2019年12月20–21日
績效薪酬:以奮斗者為本的績效管理與激勵機制( 陳老師 深圳 8800 2019年11月8–9日
HRBP實踐:HR如何成為業(yè)務(wù)合作伙伴 胡勁松 上海 7800 2019年12月7–8日
用心理學提升管理效率 張新安 北京 2300 2019年11月9日
公司治理與經(jīng)理人激勵 張銀杰 北京 2300 2019年11月22日
績效管理與面談技巧 簡富臨 廣州 4180 2019年11月28–29日
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓師全面提升特訓營
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓
·12-14 廣州:股權(quán)激勵:用動態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
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