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人力資源課程全部公開課安排-第70頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
新生代員工管理的策略與技巧 謝老師 廣州 3800 2020年7月4–5日
新生代員工管理的策略與技巧 謝老師 廣州 3800 2018年11月10–11日
AKA領(lǐng)導力系列III—領(lǐng)導組織 雷蒙 上海 5800 2019年11月28–29日
AKA領(lǐng)導力系列III—領(lǐng)導組織 雷蒙 上海 5800 2019年6月17–18日
AKA領(lǐng)導力系列III—領(lǐng)導組織 雷蒙 上海 5800 2018年12月13–14日
時間與目標管理工作坊 張世樂 杭州 3600 2018年12月21–22日
第五項修煉—學習型組織建設(shè) 鐘虹添 杭州 3600 2018年12月7–8日
4D打造高績效的完美團隊 張艷麗 東莞 2800 2018年12月27–28日
DISC在團隊管理中的應(yīng)用 賴凌云 廣州 3800 2018年12月19–20日
從培訓管理員到績效顧問 郭美 廣州 2800 2018年12月14–15日
情緒與壓力管理 郭瑞卿 北京 1980 2018年11月23日
向華為學習:如何設(shè)計開發(fā)實戰(zhàn)導向的人才培養(yǎng)項 魏老師 深圳 6800 2018年12月7–8日
怎樣提高工作效率 林雄生 上海 3200 2018年11月17–18日
怎樣提高工作效率 林雄生 深圳 3200 2018年11月24–25日
輕管理—千禧代員工管理 石睿 武漢 3880 2018年11月16–17日
標準工時勞動定額與績效考核體系建立 董飛 北京 4180 2019年7月19–20日
標準工時勞動定額與績效考核體系建立 董飛 北京 4280 2018年11月24–25日
錢要怎么“發(fā)”-全面薪酬體系設(shè)計 馮先生 北京 1980 2018年11月22日
企業(yè)組織設(shè)計與流程設(shè)計 王翔 杭州 3800 2018年11月23–24日
非人力資源管理的人力資源管理 楊文浩 杭州 3800 2018年11月16–17日
情緒壓力管理—從壓力到動力的情緒轉(zhuǎn)化 李世源 杭州 1800 2018年11月10日
基于量化的培訓體系構(gòu)建 許盛華 杭州 3800 2018年11月9–10日
HRBP:HR如何助力企業(yè)經(jīng)營發(fā)展 蕭琳 佛山 2800 2018年11月23–24日
結(jié)構(gòu)性思維版權(quán)課程—想清楚,說明白 張坤 佛山 1600 2018年11月16日
思維之劍—職場思維導圖精英訓練 宋尚 廣州 3800 2018年11月16–17日
TTM—卓越培訓經(jīng)理 李聲華 東莞 1600 2018年10月26日
戰(zhàn)略績效管理—平衡計分卡的應(yīng)用與實操訓練 邵杉 北京 3980 2018年10月12–13日
TTT—課程開發(fā)與授課技巧 李聲華 深圳 4180 2020年9月25–26日
TTT—課程開發(fā)與授課技巧 李聲華 廣州 3980 2019年9月27–28日
TTT—課程開發(fā)與授課技巧 李聲華 深圳 3980 2019年6月28–29日
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓師全面提升特訓營
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓
·12-14 廣州:股權(quán)激勵:用動態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
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