|
| 首頁 | 公開課 | 內(nèi)訓課 | 特惠課程 | 培訓師 | 培訓專題 | 在線文檔 | 管理名言 | 會員專區(qū) | 積分兌換 | 聯(lián)系我們 | 關于我們 | 誠聘英才 | ||||
 |
| 課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
| 連鎖企業(yè)持續(xù)贏利之道 | 袁佳文 | 內(nèi)訓課 | ||
| 打造高效能團隊 | 鄧巖 | 內(nèi)訓課 | ||
| 有效溝通 | 鄧巖 | 內(nèi)訓課 | ||
| 從技術到管理：如何管理研發(fā)與技術型團隊 | 楊發(fā)明 | 內(nèi)訓課 | ||
| TTT演講口才與培訓師培訓 | 楊發(fā)明 | 內(nèi)訓課 | ||
| 職業(yè)生涯規(guī)劃與個人成長 | 楊發(fā)明 | 內(nèi)訓課 | ||
| 研發(fā)人員的績效考核與任職資格管理 | 楊發(fā)明 | 內(nèi)訓課 | ||
| 高效人士的7個習慣 | 王云飛 | 內(nèi)訓課 | ||
| 總經(jīng)理戰(zhàn)略人力資源管理 | 徐沁 | 內(nèi)訓課 | ||
| 總經(jīng)理戰(zhàn)略人力資源管理 | 徐沁 | 內(nèi)訓課 | ||
| 新經(jīng)濟形勢下十大管理發(fā)展趨勢 | 徐沁 | 內(nèi)訓課 | ||
| 股權激勵 | 李鑫 | 內(nèi)訓課 | ||
| 為自己做戰(zhàn)略 | 李鑫 | 內(nèi)訓課 | ||
| 企業(yè)文化塑造 | 李鑫 | 內(nèi)訓課 | ||
| 360o鏈接課程2：商業(yè)影響力 | 張偉奇 | 內(nèi)訓課 | ||
| 360o銷售技法3：決勝終端—金牌導購訓練 | 張偉奇 | 內(nèi)訓課 | ||
| 員工職業(yè)素質(zhì)技能 | 邵志東 | 內(nèi)訓課 | ||
| 員工關系 | 邵志東 | 內(nèi)訓課 | ||
| 管理學體驗式培訓“沙漠掘金” | 邵志東 | 內(nèi)訓課 | ||
| 心理學在管理中的運用 | 邵志東 | 內(nèi)訓課 | ||
| 績效面談及輔導中激勵技巧的運用 | 內(nèi)訓課 | |||
| 績效面談及輔導技巧 | 邵志東 | 內(nèi)訓課 | ||
| 高效會議管理技巧 | 內(nèi)訓課 | |||
| 高級秘書、助理和行政人員職業(yè)化提高訓練營 | 邵志東 | 內(nèi)訓課 | ||
| TTT培訓師技能訓練 | 邵志東 | 內(nèi)訓課 | ||
| 輔佐上級、成就自己 | 羅瀾 | 內(nèi)訓課 | ||
| 招聘體系建設與結(jié)構(gòu)化面試技巧 | 郭戰(zhàn)軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 有效實施企業(yè)績效管理 | 郭戰(zhàn)軍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 如何選育用留人“財” | 蔣小華 | 內(nèi)訓課 | ||
| 讓你的員工自動自發(fā) | 魯維 | 內(nèi)訓課 | ||
| 關于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航 |
|
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved. 廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權所有 頁面執(zhí)行時間: 11 毫秒  粵公網(wǎng)安備 44011302000582號 粵ICP備16013335號 |
020-29042042
