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人力資源課程全部公開課安排-第178頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
房地產企業(yè)人才量化管理分析師認證培訓課程研討 唐衛(wèi)東 北京 7000 2015年6月6–7日
戰(zhàn)略性人力資源管理 閆偉 上海 3800 2015年12月10–11日
企業(yè)培訓體系構建落地化全方略 閆偉 上海 3200 2015年10月28–29日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 周潮 上海 3200 2015年9月17–18日
情緒與壓力管理 上海 1680 2015年5月27日
贏在招聘季 上海 1280 2015年6月21日
TTT內部講師 蘇州 2880 2015年6月27–28日
新生代員工心態(tài)管理 蘇州 1280 2015年6月21日
EAP員工關愛計劃 上海 1280 2015年5月30日
EAP員工關愛計劃 蘇州 1280 2015年6月20日
專業(yè)秘書與助理職業(yè)技能培訓 蘇州 1680 2015年5月22日
支撐戰(zhàn)略和業(yè)務的學習項目設計 張立志 青島 3600 2015年6月6–7日
51份HR日常管理全程文本表單的設計和運用技巧 楊璐 北京 3500 2015年6月26日
勞動合同解除全程風險管理—流程、介入、分析、 劉昊斌 上海 3500 2015年6月11日
勞動合同解除全程風險管理—流程、介入、分析、 劉昊斌 北京 3500 2015年6月25日
培訓培訓師(TTT) 王云飛 北京 3200 2015年6月4–5日
培訓培訓師(TTT) 王云飛 北京 3200 2015年6月21–22日
形象塑造與商務禮儀課程 黃老師 上海 1980 2015年5月30–31日
EAP員工心理與輔導技巧 徐老師 東莞 600 2015年5月30日
有效引領90后新生代員工 郭老師 東莞 600 2015年5月30日
人力資源管理實務—《養(yǎng)老保險》 伊強 北京 680 2015年5月29–30日
企業(yè)全面薪酬管理與方案設計實務 周潮 揚州 1220 2015年5月29–30日
HR參與勞動仲裁和訴訟沙盤模擬—針對員工起訴的 王冰 上海 1200 2015年5月29日
大五人格測評——工作行為問卷培訓(杭州站) 佩奇 杭州 1350 2015年5月29日
85、90后員工管理與溝通 黃宗元 廣州 2680 2015年6月12–13日
行動學習式內部講師課程開發(fā)訓練 謝言川 深圳 3600 2015年7月17–18日
行動學習式內部講師課程開發(fā)訓練 謝言川 深圳 3600 2015年10月23–24日
行動學習式內部講師課程開發(fā)訓練 謝言川 上海 3600 2015年8月7–8日
非人力資源管理 ———員工完美周期管理 吳霈華 上海 1000 2015年5月26–27日
立體畫面感精準面試法 白玲 廣州 5800 2017年3月15–16日
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人力資源課程近期公開課
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實操訓練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®:業(yè)務型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設計(電腦實
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-27 北京:全面的績效管理
·11-28 蘇州:員工敬業(yè)度理論和最佳實踐
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·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
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·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
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