公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第246頁(yè)
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
戰(zhàn)略導(dǎo)向的人力資源管理 姜燕芬 北京 1800 2014年11月15日
高效招聘與選材技巧 石睿 武漢 3980 2018年1月26–27日
高效招聘與選材技巧 石睿 上海 3280 2015年4月10–11日
高效招聘與選材技巧 石睿 北京 3280 2015年3月26–27日
高效招聘與選材技巧 石睿 蘇州 2980 2014年12月5–6日
工廠5S推進(jìn)與目視化管理 邵老師 廣州 3280 2014年11月25–26日
前臺(tái)接待技巧 上海 1500 2014年11月8日
NLP語(yǔ)言中的財(cái)富 彭浩 深圳 1000 2014年11月8–9日
地產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)招聘及人才梯隊(duì)建設(shè) 黃智 廣州 4500 2014年11月8–9日
任職資格體系與勝任素質(zhì)模型構(gòu)建 深圳 4500 2014年11月14–16日
TTT 培訓(xùn)師培訓(xùn) 袁老師 北京 3280 2014年11月14–15日
精制薪酬結(jié)構(gòu) 穩(wěn)降用工成本 梁偉權(quán) 東莞 1800 2014年11月14日
全面薪酬設(shè)計(jì)與管理 王小剛 深圳 3800 2014年11月14–15日
TTT培訓(xùn)師理性思考與感性表達(dá) 劉百功 北京 4880 2014年11月12–13日
80、90后管理 鄭君 深圳 1600 2014年11月8日
行政統(tǒng)籌管理藝術(shù) 季正芳 上海 1680 2014年12月19日
以能力為導(dǎo)向的人力資源管理 Diana Zhan 上海 2180 2014年11月7日
如何達(dá)成團(tuán)隊(duì)共識(shí)—行動(dòng)學(xué)習(xí)與教練的完美結(jié)合 蔡明 無(wú)錫 1280 2014年11月6日
戰(zhàn)略性員工關(guān)系管理與有效溝通 陳玉民 無(wú)錫 1280 2014年11月28日
TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)教程 范一智 北京 2380 2014年10月31日–11月1日
績(jī)效管理與年度績(jī)效考核 王新宇 北京 4880 2014年10月31日–11月1日
7C集團(tuán)公司企業(yè)文化突破 周建 上海 4800 2014年12月12–13日
7C集團(tuán)公司企業(yè)文化突破 周建 深圳 4800 2015年1月10–11日
EVA經(jīng)濟(jì)增加值業(yè)績(jī)考核理論與實(shí)務(wù) 黃河 上海 3600 2014年11月12–13日
戰(zhàn)略人力資源管理課程 葛定昆 上海 16800 2014年11月28–30日
年終績(jī)效考核、獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)、薪酬調(diào)整與預(yù)算管理 王奇珍 杭州 3280 2014年11月22–23日
走進(jìn)華為——人力資源管理特訓(xùn)營(yíng) 深圳 28800 2014年11月15–17日
績(jī)效落地暨年終獎(jiǎng)設(shè)計(jì) 郭旭華 深圳 800 2014年11月8日
金牌面試官實(shí)戰(zhàn)技能提升訓(xùn)練 張劍 廣州 3600 2015年3月28–29日
金牌面試官實(shí)戰(zhàn)技能提升訓(xùn)練 張劍 深圳 3600 2015年12月19–20日
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人力資源課程最新專題
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人力資源課程近期公開課
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實(shí)操訓(xùn)練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®:業(yè)務(wù)型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)(電腦實(shí)
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-27 北京:全面的績(jī)效管理
·11-28 蘇州:員工敬業(yè)度理論和最佳實(shí)踐
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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