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人力資源課程全部公開課安排-第735頁

課程名稱	講師	開課地點(diǎn)	價(jià)格	開課時(shí)間
關(guān)于張老師公開課的免費(fèi)收看的邀請(qǐng)：		深圳	0	2007年3月11-12日
KPI+BSC實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營.3月30—31日.上海		上海	2000	2007年3月30-31日　地點(diǎn)：上海
中國標(biāo)桿企業(yè)的HR管理實(shí)踐.4月21—22日.深圳		深圳	3800	深圳2007年4月21日-4月22日
任職資格體系建設(shè)高級(jí)研討班.4月7—8日.深圳	吳建國	深圳	3800	深圳2007年4月7日-4月8日
現(xiàn)代企業(yè)檔案管理全景實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)	宮曉東（醉	廣州	2800	2007年3月30-31日.廣州
實(shí)用人才測(cè)評(píng)技術(shù).3月24—25日.深圳		深圳	2200	2007年3月24-25日.深圳/4月7-8日.上海
《共贏薪酬戰(zhàn)略》咨詢式研討會(huì).3月24—25日.深圳		深圳	2800	2007年3月24-25日
培訓(xùn)體系的建立與管理.3月24—25日.深圳	【講師簡介	深圳	2480	2007年3月24-25日（深圳）
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系建設(shè)	李家強(qiáng)	深圳	2480	2007-03-23/24
2007上海第一期工程項(xiàng)目管理高級(jí)研修班	林老師	上海	2380	2007年3月24、25日
實(shí)用人才測(cè)評(píng)技術(shù)	林恩	深圳	2200	2007年3月24-25日
企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的制定與培訓(xùn)體系的建立	孫巍老師	北京	2800	2007年3月31日
企業(yè)文化	許廣崇	南寧	1980	待定
企業(yè)全面戰(zhàn)略性績效管理模式	許廣崇	南寧	1980	待定
企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)、管理、執(zhí)行	許廣崇	南寧	1980	待定
長三角卓越領(lǐng)導(dǎo)高層管理MBA雙證高級(jí)研修班	顧樾培訓(xùn)工		28800	2007年1月下旬
《醫(yī)院服務(wù)營銷》課程	許廣崇	南寧	1980	待定
PTT專業(yè)培訓(xùn)師技能提升班	周平老師	廣州	2800	2007-3-30-31(兩天一晚)
中國標(biāo)桿企業(yè)——格蘭仕案例考察研修班5月18—2		順德	3480	中國標(biāo)桿企業(yè)--格蘭仕案例考察研修班5月18-
現(xiàn)場(chǎng)改善.4月21日—22日.順德		順德	3000	現(xiàn)場(chǎng)改善.4月21日-22日.順德
君遠(yuǎn)7C企業(yè)文化突破公開課.4月7—8日.廣州		廣州	3200	君遠(yuǎn)7C企業(yè)文化突破公開課.4月7-8日.廣州
PTT國際專業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn).3月30—31日.廣州		廣州	2800	PTT國際專業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn).3月30-31日.廣州
★中國新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則分析及應(yīng)用★ （廣州 3月15—		廣州	2900	2007年3月15日—16日
《麥肯錫公司高層思維模型》（教學(xué)時(shí)長：2天，		南京	2800	2007-04-07
顧問式績效管理;顧問式薪酬管理	熊星	深圳	2600	2007年3月23日——24日
薪酬體系設(shè)計(jì)與薪酬管理（3E薪資設(shè)計(jì)與管理）	張守春		2600	5月25－26
薪酬體系設(shè)計(jì)與薪酬管理（3E薪資設(shè)計(jì)與管理）	張守春	北京	2600	2007-3-30
薪酬體系設(shè)計(jì)與薪酬管理（3E薪資設(shè)計(jì)與管理）	張守春		2600	2007年1月26－27日
素質(zhì)模型與面試、甄選技巧	謝安：高級(jí)	深圳	2800	07年1月19-20日(深圳);07年1月26-27日(杭州
長三角卓越領(lǐng)導(dǎo)高層管理MBA雙證高級(jí)研修班	上海浦東經(jīng)		28800	2007年1月下旬