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人力資源課程全部公開課安排-第2頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
鐵打的營盤流水的兵 —一線員工流失率控制工作坊 康老師 上海 2000 2024年5月15日
鐵打的營盤流水的兵 —一線員工流失率控制工作坊 康老師 合肥 2000 2024年11月15日
鐵打的營盤流水的兵 —一線員工流失率控制工作坊 康老師 嘉興 2000 2024年8月21日
★從個人領(lǐng)導(dǎo)力到團隊領(lǐng)導(dǎo)力™ (含DI 陳老師 上海 2980 2024年8月14日
從優(yōu)秀邁向卓越的七項素養(yǎng) 蘭馨 上海 4500 2024年7月19–20日
★代際領(lǐng)導(dǎo)力之與新生代攜手共贏™ ( 顧老師 上海 2980 2024年7月12日
結(jié)構(gòu)思考力®透過結(jié)構(gòu)看問題解決——找 張老師 上海 4500 2024年7月18–19日
結(jié)構(gòu)思考力®透過結(jié)構(gòu)看問題解決——找 張老師 蘇州 4500 2024年10月28–29日
薪酬與福利體系建設(shè) 賈老師 上海 2500 2024年6月6日
凝心聚力—從個人領(lǐng)導(dǎo)力到團隊領(lǐng)導(dǎo)力 蘭馨 上海 4800 2024年6月6–7日
凝心聚力—從個人領(lǐng)導(dǎo)力到團隊領(lǐng)導(dǎo)力 蘭馨 上海 4800 2024年11月21–22日
TTT—完美授課技巧 左老師 上海 4500 2024年6月17–18日
★組織人效提升的底層建設(shè):定責(zé)定編定崗定額 肖老師 上海 4980 2024年6月21–22日
★組織人效提升的底層建設(shè):定責(zé)定編定崗定額 肖老師 上海 4980 2024年10月18–19日
HRBP人力資源如何成業(yè)務(wù)部門的合作伙伴 楊老師 上海 4800 2024年6月26–27日
以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的人才管理與人才發(fā)展體系 蘭馨 上海 4500 2024年5月9–10日
人力資源全系列能力提升 賈老師 上海 4500 2024年5月14–15日
★任職資格體系建設(shè)與人才培養(yǎng) 許老師 上海 5980 2024年5月17–18日
★任職資格體系建設(shè)與人才培養(yǎng) 許老師 上海 5980 2024年12月6–7日
★任職資格體系建設(shè)與人才培養(yǎng) 許老師 上海 5980 2024年8月16–17日
★從冰山到鉆石的自我覺察™ (含DISC 陳老師 上海 2980 2024年5月22日
企業(yè)文化建設(shè)與落地執(zhí)行 高老師 上海 2500 2024年5月24日
經(jīng)驗傳承:百煉成金—經(jīng)驗萃取與案例開發(fā) 元老師 上海 5980 2024年9月6–7日
批量復(fù)制:人才快速培養(yǎng)與復(fù)制體系打造 元老師 上海 5980 2024年4月19–20日
行動學(xué)習(xí)法操作指南 張老師 Rob 北京 3980 2024年4月25–26日
行動學(xué)習(xí)法操作指南 張老師 Rob 北京 3980 2024年6月24–25日
行動學(xué)習(xí)法操作指南 張老師 Rob 北京 3980 2024年5月27–28日
HRBP人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴 張老師 Rob 北京 3980 2024年4月11–12日
HRBP人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴 張老師 Rob 北京 3980 2024年6月11–12日
HRBP人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴 張老師 Rob 北京 3980 2024年5月13–14日
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人力資源課程近期公開課
·11-21 上海:★團隊領(lǐng)導(dǎo)力®沙盤模
·11-21 上海:凝心聚力—從個人領(lǐng)導(dǎo)力到團隊
·11-22 深圳:【行政管理】行政管理實操訓(xùn)練
·11-22 深圳:如何有效證明員工“不能勝任工
·11-22 北京:人力資源管理全方位
·11-22 上海:★BeyondHR®:業(yè)務(wù)型
·11-23 深圳:全面薪酬體系模式設(shè)計(電腦實
·11-26 上海:基于核心勝任能力的STAR面試技
·11-27 上海:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·11-27 北京:如何有效證明員工“不能勝任工
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·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
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·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
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